Key Takeaway: I primi 90 giorni di eXp Realty sono la fase operativa in cui i nuovi agenti attivano i sistemi di brokeraggio, imparano l'ambiente della piattaforma e iniziano a costruire le loro attività. Le organizzazioni sponsorizzanti possono fornire supporto aggiuntivo all'onboarding, tecnologia o infrastruttura di attrazione che consente agli agenti di partecipare al sistema di sponsorizzazione mentre si familiarizzano con il funzionamento del brokerage.
TL;DR sui primi passi del nuovo agente eXp
• I primi 90 giorni si concentrano sull'entrata in funzione di eXp.
• I sistemi di intermediazione devono essere attivati prima che gli agenti possano operare.
• Le organizzazioni sponsorizzanti sono molto diverse in termini di supporto e infrastrutture.
• Alcuni sponsor forniscono app, strumenti e risorse interne.
• L'ammissibilità alla quota di reddito inizia immediatamente al momento dell'adesione a eXp.
• La partecipazione all'attrazione può iniziare presto a seconda dei sistemi di sponsorizzazione.
• L'esperienza operativa spesso facilita le conversazioni di attrazione.
Nuovi agenti che si uniscono eXp Realty Chiedete spesso la stessa domanda:
I primi 90 giorni di eXp Realty sono la fase operativa di onboarding in cui gli agenti attivano i sistemi di brokeraggio, imparano l'ambiente della piattaforma e iniziano a costruire la produzione.
Al tempo stesso, gli agenti entrano nella struttura sponsor che si trova accanto alla brokeraggio. Le organizzazioni sponsorizzanti sono molto diverse nel modo in cui supportano i nuovi agenti. Alcuni forniscono una guida minima, mentre altri gestiscono reti strutturate con programmi di formazione, sistemi interni e ambienti di collaborazione.
Questo articolo spiega come i primi passi del nuovo agente si inseriscono nell'ecosistema più ampio eXp Realty Sponsoring Agent Fit che aiuta gli agenti a valutare il supporto dei sponsor, i sistemi di onboarding e l'infrastruttura di attrazione all'interno della brokerage.
Questa guida spiega come i primi 90 giorni di eXp funzionano in genere, compresi gli agenti dei sistemi devono essere attivati, il ruolo che i sponsor possono svolgere nell'onboarding, e come l'attività di attrazione si inserisce nelle fasi iniziali di un agente’s tempo alla brokerage:
Tabella di contenuti
Cosa succede nei primi 90 giorni eXp Realty?
I primi 90 giorni eXp Realty è la fase operativa iniziale dopo che un agente si unisce al brokerage.
Durante questo periodo, gli agenti attivano la piattaforma di brokeraggio, configurano i sistemi necessari e iniziano a costruire un pipeline di attività immobiliari. Ciò include i flussi di lavoro di apprendimento delle transazioni, gli strumenti di marketing e la struttura operativa del brokerage.
Alcuni sponsor possono anche introdurre il supporto di onboarding durante questa fase, compresi la formazione, l'orientamento e i sistemi operativi progettati per aiutare i nuovi agenti a stabilire.
In aggiunta, alcune organizzazioni sponsor offrono anche infrastrutture di attrazione strutturate, come pagine di collegamento personali o funelli informativi collegati alla rete sponsor. Questi sistemi possono consentire a un nuovo agente di condividere informazioni sul brokeraggio mentre la leadership esperta gestisce l'istruzione e il follow-up con gli agenti interessati.
Anche quando questi sistemi esistono, i primi 90 giorni di solito coinvolgono l'apprendimento delle piattaforme di brokeraggio e la creazione operativa all'interno dell'ambiente eXp, mentre gli agenti possono concentrarsi sulla produzione immobiliare, sulla costruzione organizzativa o entrambe le cose.
I nuovi agenti eXp devono essere attivati
Quando gli agenti si uniscono eXp Realty, diverse piattaforme di brokeraggio devono essere attivate come parte di onboarding.
Questi tipicamente includono OKTA (un portale per i sistemi eXp) e My eXp (l'app del portale degli agenti), entrambi dei quali collegano gli agenti al loro CRM of Choice, eXp World (l'ambiente di brokeraggio virtuale) e altro ancora.
L'attivazione di questi sistemi consente agli agenti di accedere alla comunicazione di intermediazione, alle risorse di formazione, agli strumenti di transazione e alle infrastrutture di marketing utilizzate in tutta l'azienda.
Alcune organizzazioni sponsorizzanti introducono anche tecnologie aggiuntive durante questa fase. Questi possono includere piattaforme di formazione interne, biblioteche di risorse o un'app centralizzata che collega gli agenti a sponsorizzare risorse, materiali in linea e strumenti di brokeraggio in un unico luogo.
Il completamento dell'attivazione della piattaforma rappresenta uno dei primi passi per la messa in opera di eXp Realty.
Per ulteriori informazioni su eXp Realty’le piattaforme richieste, visitare:
[eXp Realty L' URL di attivazione della piattaforma — da confermare prima della pubblicazione]
Come i sponsor eXp supportano i nuovi agenti durante i primi 90 giorni
Partecipazione dei sponsor durante i primi 90 giorni varia notevolmente. eXp Realty non richiede che i sponsor forniscano un livello specifico di formazione o supporto operativo.
Alcuni sponsor forniscono occasionalmente orientamenti o introduzioni alle risorse di brokeraggio. Altri gestiscono organizzazioni sponsor strutturate che includono chiamate di leadership, programmi di formazione, reti di collaborazione, mentoring e processi di onboarding organizzati.
In organizzazioni sponsor più grandi, questi sistemi sono spesso progettati per aiutare gli agenti a imparare il brokeraggio, connettersi con altri agenti nella rete e iniziare a costruire la propria attività.
Il rapporto con il sponsor stesso è stabilito all'iscrizione e non può essere cambiato senza lasciare e rientrare nel brokerage.
Quando l'attrazione degli agenti diventa più facile per i nuovi agenti
Partecipazione delle entrate L'eligibilità inizia il giorno in cui un agente si unisce a eXp Realty, ma il modo in cui gli agenti partecipano all'attività di attrazione può variare a seconda della loro esperienza e del loro ambiente di sponsorizzazione.
Il timing della condivisione delle entrate per i nuovi agenti è importante. Gli agenti che hanno completato le transazioni possono spesso spiegare il brokeraggio più facilmente perché capiscono il flusso di lavoro, la struttura delle commissioni e le operazioni quotidiane da esperienza diretta.
Questa familiarità operativa può rendere le conversazioni con altri agenti più pratiche e più facili da navigare.
Allo stesso tempo, il ruolo svolto da un agente nell'attività di attrazione può dipendere dai sistemi disponibili all'interno della sua organizzazione sponsor, come discusso in precedenza.
Poiché sia i tempi di produzione che le strutture di sponsorizzazione variano notevolmente, gli agenti possono iniziare a partecipare all'attività di attrazione a diversi punti della loro carriera presso eXp.
Cosa chiedono anche gli agenti sui primi passi del nuovo agente eXp
Il completamento dell'attivazione della piattaforma è considerato come attività di produzione?
L'attivazione della piattaforma è un requisito di intermediazione, non di produzione. La produzione si riferisce alla chiusura di operazioni immobiliari presso eXp Realty. L'attivazione di sistemi come OKTA, My eXp e altri strumenti di brokeraggio consente semplicemente a un agente di operare all'interno della piattaforma eXp.
Che succede se un nuovo agente eXp ritarda l'attivazione della piattaforma?
Nuovi agenti che ritardano l'attivazione della piattaforma non possono accedere all'intero ambiente di brokeraggio. I sistemi come My eXp, eXp World e il CRM di brokeraggio sono necessari per accedere a risorse di formazione, strumenti di transazione e canali di comunicazione interna.
I sponsor addestrano nuovi agenti nei primi 90 giorni?
Il coinvolgimento dei sponsor varia ampiamente. Alcuni sponsor forniscono una guida minima, mentre altri operano organizzazioni di sponsor strutturate che includono programmi di formazione, mentoring, chiamate di leadership e sistemi interni progettati per supportare i loro agenti.
Puoi i nuovi agenti eXp iniziare ad attirare agenti immediatamente?
L'eligibilità per la quota delle entrate inizia quando un agente si unisce a eXp Realty. Alcune organizzazioni sponsorizzanti forniscono anche infrastrutture, come collegamenti informativi o funelli centralizzati, che consentono agli agenti di introdurre altri agenti alla correttoria all'inizio del loro tempo presso eXp.
Why This Matters Before You Join eXp Realty
eXp i primi passi del nuovo agente sono progettati per stabilire la produzione prima dell'attività di attrazione, ma non operano in isolamento o sostituiscono l'esperienza di correttoria più ampia.
La selezione degli sponsor e le decisioni di sequenza iniziale si verificano durante il processo di applicazione della correttoria, prima che gli agenti abbiano sperimentato l'ambiente di correttoria. Gli agenti prendono queste decisioni in base alle informazioni disponibili sulla struttura di brokeraggio e sul modello di supporto dei sponsor’.
Comprendere come la prima sequenza di produzione si adatta alla struttura di eXp Realty’ aiuta gli agenti a interpretare correttamente la decisione di onboarding e a fissare aspettative accurate per il loro primo anno presso la brokeraggio.
Questioni frequenti
Quando ci vuole per un nuovo agente eXp per iniziare a guadagnare revenue share?
Revenue iniziano dopo che un agente sponsorizzato ha completato la sua prima chiusura a eXp Realty. Il momento dipende da quando il nuovo agente sponsorizza qualcuno e quando quell'agente sponsorizzato chiude una transazione. Alcuni agenti iniziano ad attrarre agenti presto, mentre altri si concentrano prima di diventare operativi e costruire la produzione prima di impegnarsi in attività di sponsorizzazione.
Devono i nuovi agenti eXp reclutare per avere successo?
eXp Realty non richiede che gli agenti partecipino a revenue share o all'attrazione degli agenti per avere successo. Molti agenti si concentrano interamente sulle transazioni immobiliari e sulla produzione. La sponsorizzazione è opzionale, e gli agenti possono costruire un business di successo presso eXp senza mai sponsorizzare un altro agente.
Quali piattaforme eXp richiede nuovi agenti da attivare?
I nuovi agenti in genere attivano OKTA per l'accesso al sistema sicuro e My eXp per il portale di brokeraggio. Queste piattaforme collegano gli agenti agli strumenti chiave di brokeraggio come il loro CRM di scelta, eXp World, le risorse di formazione e i sistemi di comunicazione interna utilizzati in tutto il brokeraggio.
Può un nuovo agente di eXp sponsorizzare qualcuno nei primi 90 giorni?
L'idoneità a condividere le entrate inizia immediatamente quando un agente si unisce a eXp Realty. Un nuovo agente può sponsorizzare un altro agente in qualsiasi momento, anche se le conversazioni di attrazione diventano spesso più facili una volta che gli agenti acquisiscono esperienza con i sistemi di brokeraggio e il flusso di lavoro delle transazioni.
Cosa fa effettivamente uno sponsor per un nuovo agente eXp?
A sponsor è l'agente che viene nominato durante il processo di candidatura. Ciò che un sponsor fornisce dopo può variare notevolmente. Alcuni sponsor offrono una guida minima, mentre altri operano gruppi sponsor organizzati con programmi di formazione, mentoring, sistemi interni e reti di collaborazione.
Puoi cambiare il tuo sponsor dopo esserti unito a eXp Realty?
Il rapporto con il sponsor è stabilito quando un agente si unisce a eXp Realty e non può essere cambiato in seguito. Se un agente desidera selezionare un sponsor diverso, dovrà lasciare la brokerage e successivamente rientrare sotto un nuovo sponsor.
