المفتاح: الأيام التسعين الأولى في eXp Realty هي المرحلة التشغيلية حيث يقوم العملاء الجدد بتفعيل أنظمة الوساطة وتعلم بيئة المنصة وبدء بناء أعمالهم. قد توفر منظمات الراعي الدعم الإضافي أو التكنولوجيا أو البنية التحتية للاستقطاب التي تسمح للعملاء بالمشاركة في نظام الراعي مع التعرف على كيفية عمل الوساطة.
TL;DR عن وكيل eXp الجديد الخطوات الأولى
• الـ 90 يوما الأولى تركز على تشغيل eXp.
• يجب تشغيل أنظمة الوساطة قبل أن يتمكن الوكلاء من العمل.
• المنظمات الراعية تختلف اختلافًا كبيرًا في الدعم والبنية التحتية.
• يقدم بعض الرعاة التطبيقات والأدوات والموارد الداخلية.
• تبدأ تأهل حصة الإيرادات فور الانضمام إلى eXp.
• قد يبدأ مشاركة الجذب في وقت مبكر اعتمادا على أنظمة الراعيين.
• الخبرة العملية غالباً ما تجعل محادثات الجذب أسهل.
العملاء الجدد الذين ينضمون eXp Realty يطرحون عادة نفس السؤال: ما الذي يجب أن يحدث أولاً؟
Xال 90 يوما الأولى في eXp Realty هي مرحلة التشغيل التشغيلي عندما يقوم العملاء بتفعيل أنظمة الوساطة وتعلم بيئة المنصة وبدء بناء الإنتاج.
في الوقت نفسه، يدخل العملاء إلى هيكل الراعي الذي يجلس إلى جانب الوساطة. المنظمات الراعية تختلف بشكل كبير في كيفية دعم الوكلاء الجدد. توفر بعض التوجيهات الحد الأدنى ، في حين أن آخرين يعملون على شبكات بنية مع برامج التدريب والأنظمة الداخلية ، وبيئات التعاون.
هذا المقال يوضح كيف أن الخطوات الأولى للعميل الجديدة تتناسب مع النظام الإيكولوجي الأوسع eXp Realty التبرع وكيل Fit الذي يساعد العملاء على تقييم دعم الوكيل ، وأنظمة التبرع ، وبنية تحتية الجذب داخل الوساطة.
هذا الدليل يوضح كيف تعمل الأيام التسعين الأولى في eXp عادة ، بما في ذلك يجب أن ينشط وكلاء النظم ، والدور الذي قد يلعب الرعاة في التبرع ، وكيف يتناسب نشاط الجذب في المراحل المبكرة من وقت وكيل’ في الوساطة:
جدول المحتوى
ما الذي يحدث خلال الـ90 يوما الأولى eXp Realty?
أول 90 يوما في eXp Realty هي المرحلة التشغيلية الأولى بعد أن ينضم وكيل إلى الوساطة.
خلال هذه الفترة، يقوم الوكلاء بتفعيل منصة الوساطة، وتكوين الأنظمة المطلوبة، وبدء بناء خط أنابيب من أعمال العقارات. يتضمن ذلك تدريب عمليات المعاملات، وأدوات التسويق، والهيكل التشغيلي للوساطة.
قد يقدم بعض الراعيين دعم الإدخال خلال هذه المرحلة، بما في ذلك التدريب والإرشاد والأنظمة التشغيلية المصممة لمساعدة العملاء الجدد على التأسيس.
بالإضافة إلى ذلك، توفر بعض منظمات الراعيين أيضاً بنية تحتية للاستقطاب، مثل صفحات الروابط الشخصية أو خطوط إعلامية متصلة بشبكة الراعيين. هذه الأنظمة يمكن أن تسمح للعميل الجديد بمشاركة المعلومات حول الوساطة بينما يدير القيادة الخبراء التعليم والمتابعة مع العملاء المهتمين.
حتى عندما توجد هذه الأنظمة، تتضمن الأيام التسعين الأولى عادةً تعلم منصات الوساطة والعمل داخل بيئة eXp، في حين أن الوكلاء قد يركزون على إنتاج العقارات أو بناء المنظمة أو كليهما.
أنظمة يجب أن يتم تفعيل وكلاء eXp الجدد
عندما ينضم الوكلاء eXp Realty يجب تنشيط العديد من منصات الوساطة كجزء من التسجيلات.
وتشمل هذه عادة OKTA (بوابة لنظم eXp) و My eXp (تطبيق بوابة الوكيل) كلاهما ، والذي يربط العملاء بـ CRM of Choice ، eXp World (بيئة الوساطة الافتراضية) ، وغيرها.
إن تفعيل هذه الأنظمة يسمح للعملاء بالوصول إلى اتصالات الوساطة وموارد التدريب وأدوات المعاملات وبنية التحتية التسويقية المستخدمة في جميع أنحاء الشركة.
بعض المنظمات الراعية تقدم أيضا تقنية إضافية خلال هذه المرحلة. قد تشمل هذه المنصات التدريبية الداخلية، ومكتبات الموارد، أو تطبيق مركزي يربط العملاء لتمويل الموارد، والمواد الصعودية، وأدوات الوساطة في مكان واحد.
إن استكمال تنشيط المنصة هو أحد الخطوات الأولى لتصبح عمليّة في eXp Realty.
لمزيد من المعلومات عن eXp Realty’المنصات المطلوبة، زيارة:
[eXp Realty عنوان تنشيط المنصة — يجب تأكيدها قبل النشر]
كيف دعم الرعاة eXp للعملاء الجدد خلال الأيام التسعين الأولى
مشاركة الراعين خلال الأيام التسعين الأولى تختلف بشكل كبير. لا يتطلب eXp Realty من الراعيين تقديم مستوى معين من التدريب أو الدعم التشغيلي.
يقدم بعض الراعيين إرشادات أو تعارف أحيانًا على موارد الوساطة. يدير آخرون منظمات الراعي المهيكلة التي تشمل مكالمات القيادة وبرامج التدريب وشبكات التعاون والإرشاد والعمليات المنظمة.
في منظمات الراعي الكبيرة، غالباً ما يتم تصميم هذه الأنظمة لمساعدة الوكلاء على تعلم الوساطة والاتصال مع الوكلاء الآخرين في الشبكة والبدء في بناء أعمالهم.
يتم إنشاء علاقة الراعي نفسها عند التسجيل ولا يمكن تغييرها دون مغادرة الوساطة وإعادة الانضمام إليها.
عندما يصبح جاذبية الوكيل أسهل للوكلاء الجدد
حصة الإيرادات تبدأ التأهل في اليوم الذي ينضم فيه الوكيل إلى eXp Realty ، ولكن الطريقة التي يشارك بها الوكلاء في نشاط الجذب يمكن أن تختلف اعتمادا على خبرتهم ومحيط الراعي.
وقت مشاركة الإيرادات للوكلاء الجدد مهم. يمكن للوكلاء الذين أكملوا المعاملات في كثير من الأحيان تفسير الوساطة بسهولة أكبر لأنهم يفهمون تدفق العمل وهيكل اللوائح والعمليات اليومية من الخبرة المباشرة.
هذا التعرف على العمليات يمكن أن يجعل المحادثات مع العملاء الآخرين أكثر عملية وسهولة للتنقل.
في الوقت نفسه، قد يعتمد الدور الذي يلعبه وكيل في نشاط الجذب على الأنظمة المتاحة داخل منظمته الراعي، كما تم مناقشة في وقت سابق.
لأن كل من مواعيد الإنتاج وهياكل الرعاية تختلف كثيراً قد يبدأ العاملون بالمشاركة في نشاط الجذب في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية في eXp.
ماذا يسأل الوكلاء أيضا عن الوكيل الجديد eXp الخطوات الأولى
هل إكمال تنشيط المنصة يعتبر نشاطاً إنتاجياً؟
تنشيط المنصة هو متطلب الوساطة وليس الإنتاج. إنتاج يشير إلى إغلاق معاملات العقارات في eXp Realty. إن تفعيل أنظمة مثل OKTA و My eXp وأدوات الوساطة الأخرى يسمح ببساطة للوكيل بالعمل داخل منصة eXp.
ماذا سيحدث إذا تأخر وكيل eXp الجديد في تفعيل المنصة؟
لا يستطيع وكلاء جدد يؤخرون في تفعيل المنصة الوصول إلى بيئة الوساطة الكاملة. تتطلب أنظمة مثل My eXp و eXp World و CRM الوساطة الوصول إلى موارد التدريب وأدوات المعاملات وقنوات الاتصال الداخلية.
هل يقوم الرعاة بتدريب العملاء الجدد خلال الأيام التسعين الأولى؟
يختلف مشاركة الراعين بشكل كبير. يقدم بعض الرعاة الحد الأدنى من الإرشادات ، في حين أن آخرين يعملون على منظمات رعاة بنية تشمل برامج التدريب ، والتوجيهات ، ومكالمات القيادة ، والأنظمة الداخلية المصممة لدعم عملائهم.
هل يمكن لوكلاء eXp الجدد البدء في جذب العملاء على الفور؟
تبدأ أهلية حصة الإيرادات عندما ينضم وكيل إلى eXp Realty. توفر بعض المنظمات الراعية أيضًا البنية التحتية ، مثل الروابط المعلوماتية أو الممرات المركزية ، التي تسمح للعملاء بإدخال عملاء آخرين إلى الوساطة في وقت مبكر من وقتهم في eXp.
لماذا هذا مهم قبل الانضمام eXp Realty
تم تصميم العامل الجديد eXp الخطوات الأولى لإنشاء الإنتاج قبل نشاط الجذب ، لكنه لا يعمل بشكل معزول أو يحل محل تجربة الوساطة الأوسع.
يتم اختيار الراعي وقرارات التسلسل الأولية أثناء عملية طلبات الوساطة ، قبل أن يتجرب العاملون بيئة الوساطة. يتخذ الوكلاء هذه القرارات بناءً على المعلومات المتاحة حول هيكل الوساطة ونموذج دعم الراعي’s.
فهم كيف يناسب تسلسل الإنتاج الأول إلى هيكل eXp Realty’s يساعد الوكلاء على تفسير قرار الإدخال بشكل مناسب وتحديد التوقعات الدقيقة لعامهم الأول في الوساطة.
الأسئلة الشائعة
مدت المدة التي يستغرقها وكيل eXp الجديد لبدء كسب revenue share؟
Revenue بعد أن يكمل وكيل برعاية إغلاقه الأول في eXp Realty. التوقيت يعتمد على متى يقوم الوكيل الجديد برعاية شخص ما ومتى يقوم الوكيل الرعاية بإغلاق معاملة يبدأ بعض الوكلاء في جذب الوكلاء في وقت مبكر ، في حين يركز آخرون أولاً على أن يصبحوا عمليين وبناء الإنتاج قبل الانخراط في نشاط الرعاية.
هل يجب على وكلاء eXp الجدد تجنيد لتحقيق النجاح؟
eXp Realty لا يتطلب من الوكلاء المشاركة في revenue share أو جذب الوكلاء من أجل النجاح. العديد من الوكلاء يركزون بالكامل على معاملات العقارات والإنتاج. الرعاية اختيارية ، ويمكن للعملاء بناء أعمال ناجحة في eXp دون رعاية عميل آخر.
ما هي المنصات التي تتطلب eXp عملاء جدد لتنشيطها؟
عادة ما يقوم العملاء الجدد بتفعيل OKTA للوصول إلى النظام الآمن و My eXp للبوابة الوساطية. هذه المنصات تربط الوكلاء بأدوات الوساطة الرئيسية مثل CRM الذي يختارونه ، eXp World ، الموارد التدريبية ، وأنظمة الاتصالات الداخلية المستخدمة في جميع أنحاء الوساطة.
هل يمكن لوكيل eXp الجديد رعاية شخص ما في أول 90 يومًا؟
تبدأ أهلية مشاركة الإيرادات على الفور عند انضمام وكيل إلى eXp Realty. يمكن للوكيل الجديد رعاية وكيل آخر في أي وقت ، على الرغم من أن محادثات الجذب غالباً ما تصبح أسهل بمجرد اكتساب العاملين خبرة في أنظمة الوساطة وتدفق العمل المعاملات.
ما الذي يقوم به الرعاية بالفعل لعامل eXp الجديد؟
ما يقدمه الراعي بعد ذلك قد يختلف كثيراً. بعض الراعيين يقدمون أدنى إرشادات، في حين أن آخرين يديرون مجموعات راعيين منظمة مع برامج تدريبية وتوجيهات، وأنظمة داخلية، وشبكات التعاون.
هل يمكنك تغيير الراعي بعد الانضمام إلى eXp Realty؟
يتم إنشاء علاقة الراعي عند انضمام وكيل إلى eXp Realty ولا يمكن تغييرها بعد ذلك. إذا كان الوكيل يرغب في اختيار راعٍ آخر، فإنه سيتعين عليه مغادرة الوساطة وإعادة الالتحاق في وقت لاحق تحت راعٍ جديد.
