Key Takeaway: İlk 90 gün içinde eXp Realty Yeni ajanların brokerlik sistemlerini etkinleştirdiği, platform ortamını öğrendiği ve işlerinin inşa edilmeye başladığı operasyonel aşamadır. Sponsor kuruluşları, ajanların sponsorluk sistemine katılmalarını sağlayan ek onboarding desteği, teknolojisi veya çekim altyapısı sağlayabilir.
TL;DR Yeni eXp Ajan İlk Adımları Hakkında
• İlk 90 gün eXp'de çalışmaya başlamak üzerine odaklanır.
• Ajanslar çalışabilmeden önce brokerlik sistemleri etkinleştirilmelidir.
• Sponsor kuruluşları destek ve altyapı konusunda çok farklıdır.
• Bazı sponsorlar uygulamaları, araçları ve iç kaynakları sağlar.
• Gelir payına uygunluk eXp'e katıldıktan hemen sonra başlar.
• Attraksiyon katılımcılığı sponsor sistemlerine bağlı olarak erken başlayabilir.
• İşlem deneyimleri genellikle çekici sohbetleri kolaylaştırır.
Yeni ajanlar katılıyor. eXp Realty sık sık aynı soruyu sorarlar:
X eXp Realty'deki ilk 90 gün, ajanların aracılık sistemlerini etkinleştirdiği, platform ortamını öğrendiği ve üretimi inşa etmeye başladığı operasyonel onboarding aşamasıdır.
Aynı zamanda, ajanlar aracılığın yanında oturan sponsor yapısına giriyorlar. Sponsor kuruluşları yeni ajanları nasıl destekliyorlarsa çok farklıdır. Bazıları en az rehberlik sağlarken, diğerleri eğitim programları, iç sistemler ve işbirliği ortamları ile yapılandırılmış ağlar işletmektedir.
Bu makale, yeni ajanın ilk adımlarının daha geniş bir eXp Realty Sponsorship Agent Fit ekosistemine nasıl sığdığını ve ajanların sponsor desteğini, onboarding sistemlerini ve brokerlik içindeki çekim altyapısını değerlendirmelerine yardımcı olan 'i açıklıyor.
Bu rehber, eXp'deki ilk 90 günün tipik olarak nasıl çalıştığını, sistem ajanlarının etkinleştirilmesi gereken rolü, sponsorların onboarding'de oynayabileceği rolü ve bir ajanın ’s zamanının ilk aşamalarına nasıl sığdığını açıklıyor:
İçerik Tablosu
İlk 90 Gün içinde Ne Olur? eXp Realty?
İlk 90 gün içinde eXp Realty Bir ajan aracılığa katıldıktan sonra ilk operasyonel aşamadır.
Bu dönemde ajanlar brokerlik platformunu etkinleştirir, gerekli sistemleri yapılandırır ve emlak işlerinin bir boru hattını inşa etmeye başlarlar. Bu, öğrenme işlem iş akışları, pazarlama araçları ve brokerliğin operasyonel yapısını içerir.
Bazı sponsorlar, yeni ajanların kurulmasına yardımcı olmak için tasarlanmış eğitim, rehberlik ve operasyonel sistemler de dahil olmak üzere bu aşamada onboarding desteğini de tanıtabilir.
Bazı sponsor organizasyonları ayrıca sponsor ağına bağlı kişisel bağlantı sayfaları veya bilgi funeller gibi yapılandırılmış çekim altyapısı sağlar. Bu sistemler, yeni bir ajanın brokerlik hakkındaki bilgileri paylaşmasına olanak sağlayabilirken deneyimli liderlik ilgilenmiş ajanlarla eğitim ve izlemeyi yönetir.
Bu sistemler varken bile, ilk 90 gün genellikle brokerlik platformlarını öğrenmeyi ve eXp ortamında işlevsel hale gelmeyi içerirken, ajanlar emlak üretimine, organizasyon inşaatına veya her ikisine odaklanabilir.
Sistemler Yeni eXp Ajanları Etkinleştirilmelidir
Ajanlar bir araya geldiğinde eXp Realty, birkaç brokerlik platformu etkinleştirilmelidir . Embargo.
Bunlar tipik olarak OKTA (eXp sistemlerine bir portal) ve My eXp (ajan portal uygulaması) içerir. Bunların ikisi de ajanları CRM of Choice, eXp World (virtual brokerlik ortamı) ve daha fazlasına bağlar.
Bu sistemleri etkinleştirmek, ajanların şirkette kullanılan broker iletişimine, eğitim kaynaklarına, işlem araçlarına ve pazarlama altyapısına erişmelerini sağlar.
Bazı sponsor kuruluşları bu aşamada ek teknolojiyi de kullanıyor. Bunlar iç eğitim platformları, kaynak kütüphaneleri veya ajanları bir yerde sponsor kaynakları, yukarıdaki malzemeler ve aracılık araçları için bağlayan merkezi bir uygulama içerebilir.
Platformun etkinleştirilmesini tamamlamak, eXp Realty.
Daha fazla bilgi için: eXp Realty’İhtiyacınız olan platformları ziyaret edin:
[eXp Realty Platform Aktifleştirme URL — Yayınlanmadan önce onaylanacak]
eXp Sponsorları İlk 90 Gün boyunca Yeni Ajanları Nasıl Destekler
Sponsorların katılımı ilk 90 gün boyunca çok değişir. eXp Realty sponsorların belirli bir eğitim seviyesini veya operasyonel desteği sağlamasını gerektirmez.
Bazı sponsorlar ara sıra rehberlik veya brokerlik kaynaklarına giriş yaparlar. Diğerleri liderlik çağrıları, eğitim programları, işbirliği ağları, danışmanlık ve organize onboarding süreçleri içeren yapılandırılmış sponsor örgütlerini işletmektedir.
Daha büyük sponsor örgütlerinde, bu sistemler genellikle ajanların aracılığı öğrenmelerine, ağdaki diğer ajanlarla bağlantı kurmalarına ve işlerini inşa etmeye başlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Sponsor ilişkisi kayıtta kurulur ve brokerlikten ayrılmadan ve yeniden katılmadan değişemez.
Agent Attraction New Agents için daha kolay olduğunda
Gelimi payıEligibility begins the day an agent joins eXp Realty, but the way agents participate in attraction activity can vary depending on their experience and their sponsor environment.
Gelimi payı zamanlaması yeni ajanlar için önemli. İşlemleri tamamlayan ajanlar genellikle aracılığı daha kolay açıklayabilirler çünkü iş akışını, komisyon yapısını ve günlük operasyonları doğrudan deneyimlerinden anlayabilirler.
Bu operasyonel tanıdıklık diğer ajanlarla konuşmayı daha pratik ve gezinmeyi kolaylaştırabilir.
Aynı zamanda, bir ajanın çekim faaliyetinde oynadığı rol daha önce tartışıldığı gibi sponsor organizasyonunda mevcut olan sistemlere bağlı olabilir.
Çünkü hem üretim zamanları hem de sponsor yapıları çok farklıdır. Ajanlar çekim faaliyetlerine katılmaya başlayabilirler. eXp'de kariyerlerinin farklı dönemlerinde.
Ajanlar Yeni eXp Ajanın İlk Adımları Hakkında Ne Soruyor
Platform aktivasyonunun tamamlanması üretim faaliyeti olarak sayılıyor mu?
Platformu etkinleştirmek, üretim değil bir aracılık gereksinimidir. Üretim, eXp Realty'de emlak işlemlerinin kapatılması anlamına gelir. OKTA, My eXp ve diğer brokerlik araçları gibi sistemleri etkinleştirmek, bir ajanın eXp platformu içinde çalışmasına izin verir.
Yeni bir eXp ajanı platformu etkinleştirmeyi geciktirirse ne olur?
Platformu etkinleştirmeyi geciktiren yeni ajanlar tüm brokerlik ortamına erişemez. My eXp, eXp World ve brokerlik CRM gibi sistemler eğitim kaynaklarına, işlem araçlarına ve iç iletişim kanallarına erişmek için gereklidir.
Sponsorlar ilk 90 gün içinde yeni ajanları eğitir mi?
Sponsorların katılımı çok değişir. Bazı sponsorlar en az rehberlik sağlarken, diğerleri eğitim programları, danışmanlık, liderlik çağrıları ve ajanlarını desteklemek için tasarlanmış iç sistemler içeren yapılandırılmış sponsor organizasyonlarını işletmektedir.
Yeni eXp ajanları derhal ajanları çekmeye başlayabilir mi?
Bir ajan eXp Realty'e katıldığında gelir payının uygunluğu başlar. Bazı sponsor organizasyonları ayrıca, ajanların diğer ajanları zamanlarının erken saatlerinde eXp.
Neden Bu Önemiyor Katılmadan Önce eXp Realty
eXp'de aracılığıyla tanıtma imkanı sağlayan bilgi bağlantıları veya merkezi funeller gibi altyapı sağlar. Yeni ajanın ilk adımları çekim faaliyetinden önce üretimi kurmak için tasarlanmıştır, ancak izolasyonla çalışmaz veya daha geniş bir brokerlik deneyimini değiştirmez.
Sponsor seçimi ve ilk sıralama kararları brokerlik başvuru süreci sırasında, ajanlar brokerlik ortamını deneyimlemeden önce gerçekleşir. Ajanlar bu kararları brokerlik yapısı ve sponsor ’s destek modeli hakkında mevcut bilgilere dayanarak alırlar.
Tüm üretim-birincil sırasının eXp Realty’s yapısına nasıl uyum sağladığını anlamak ajanlara onboarding kararını uygun şekilde yorumlamasına ve brokerlikte ilk yılları için doğru beklentiler belirlemesine yardımcı olur.
Sık sorulan Sorular
Yeni bir eXp ajanının revenue share kazanmaya başlaması ne kadar sürer?
Revenue hisselerinin ödemesi, sponsorlu bir ajanın eXp Realty'de ilk kapanışını tamamladıktan sonra başlar. Zamanlama yeni ajanın birini sponsorlandırdığı ve sponsorlandığı ajanın bir anlaşmayı ne zaman kapattığına bağlıdır. Bazı ajanlar ajanları erken çağa çekmeye başlarken, diğerleri sponsorluk faaliyetlerine başlamadan önce önce önce operasyonel hale gelmeye ve üretimi inşa etmeye odaklanırlar.
Başarmak için yeni eXp ajanları işe almalı mı?
eXp Realty, başarılı olmak için ajanların revenue share veya ajan çekiciliğine katılmasını gerektirmez. Birçok ajan tamamen emlak işlemlerine ve üretime odaklanır. Sponsorluk seçenektir ve ajanlar başka bir ajandan sponsorluk yapmadan eXp'de başarılı bir iş oluşturabilirler.
eXp'in yeni ajanları etkinleştirmesi gereken platformlar nelerdir?
Yeni ajanlar genellikle güvenli sistem erişimi için OKTA'yı ve Brokerlik Portalı için My eXp'i etkinleştirirler. Bu platformlar ajanları tercih ettikleri CRM, eXp World, eğitim kaynakları ve brokerlik boyunca kullanılan iç iletişim sistemleri gibi önemli brokerlik araçlarına bağlar.
Yeni bir eXp ajanı ilk 90 gününde birini sponsor edebilir mi?
Bir ajan eXp Realty'e katıldığında gelir payına uygunluk hemen başlar. Yeni bir ajan herhangi bir zamanda başka bir ajanı sponsorlaştırabilir, ancak ajanlar brokerlik sistemleri ve işlem iş akışı konusunda deneyim kazanınca ilgi görüşmeleri genellikle daha kolay hale gelir.
Bir sponsor yeni bir eXp ajanı için aslında ne yapar?
A sponsor başvuru süreci sırasında adlanan ajandır. Sponsor'un bundan sonra sağladığı şey çok değişebilir. Bazı sponsorlar minimum rehberlik sağlarken, diğerleri eğitim programları, danışmanlık, iç sistemler ve işbirliği ağları ile organize sponsor grupları işletmektedir.
eXp Realty'e katıldıktan sonra sponsorunuzu değiştirebilir misiniz?
Bir ajan eXp Realty'e katıldığında sponsor ilişkisi kurulur ve sonrasında değiştirilemez. Eğer bir ajan farklı bir sponsor seçmek isterse, aracılığından ayrılmak ve daha sonra yeni bir sponsor altında yeniden katılmak zorunda kalacaktır.
