Comparatif de maisons de courtage7 septembre 202625 min de lecture

LPT contre l'Agence: Comparaison structurelle (2026)

Une comparaison à un coup d'œil

LPT réaltyL'Agence
Rating des portes en verre3.5/54.0/5
Répartition de la Commission80/20 ou $500/txn plat70/30 à 90/10
Frais de franchise / redevances royales0%6% (filiales de 5% + 1% mktg)
Cap de production$15K ou $5K (par plan)Pas de plaquette
Frais mensuels$500/yr + $89-$149/moDifférents selon les bureaux
Frais de transaction$195/txn (après $2.5K GCI)Inclus dans la royauté
Assurance E&O$0 (en redevance annuelle)$1,900/année
FormationTous les jours en direct + sur demandeDifférents selon les bureaux
Assistance 24 heures sur 24Oui , c' est vrai .Je ne veux pas.
La valeur du commanditaireJe ne veux pas.Je ne veux pas.
Les revenus partagésOui (7 niveaux)Je ne veux pas.
Voie du revenu à la retraiteOui (acquisition de 3 ans)Je ne veux pas.
Les revenus souhaitablesOui (vêtements de 3 à 5 ans)Je ne veux pas.
Bonus pour le meilleur agentRécompenses en actions (privé)Aucune

Le point de départ: LPT Realty et l'Agence sont deux États-Unis. les courtiers ayant des modèles structurels différents. LPT exploite deux plans de commission limités (Blueprint à $15,000 et Brokerage Builder à $5,000), pas de frais de franchise, un programme revenue share de sept niveaux distribuant 50% des dollars de l'entreprise et un programme de récompense des actions d'agents. L'Agence utilise des divisions négociées avec une redevance combinée de droit de propriété et de commercialisation de 6%, aucun plafond normalisé et aucun programme de fonds propres revenue share ou d'agents.

TL;DR sur LPT contre l'Agence

  • LPT Realty est une courtage privée basée sur le cloud.
  • L'Agence est une courtage privée de franchises de luxe.
  • LPT réalise des plans de commissions de Blueprint et de Brokerage Builder
  • Caps de projet à $15,000 et constructeur de courtage à$5,000
  • L'Agence utilise 6% de redevances combinées plus redevances de commercialisation
  • LPT offre des récompenses revenue share et stock à sept niveaux
  • L'Agence n'offre pas de programmes revenue share ou de fonds propres

LPT Realty et The Agency sont deux courtiers immobiliers opérant aux États-Unis avec des modèles d'affaires structurellement distincts. LPT Realty est une société privée de courtage basée sur le cloud qui opère à travers deux structures de commissions basées sur des plans (Blueprint et Brokerage Builder) avec des coûts de courtage limités, aucune redevance de franchise ou de redevance, et un programme revenue share à sept niveaux. L'Agence est une agence privée de courtage de luxe et résidentiel avec des fractions de commissions négociées, une redevance combinée de 6% de redevances et de marketing, aucun plafond de production standardisé et des bureaux physiques concentrés sur des marchés résidentiels de luxe.

Les agents regroupent parfois les deux en tant qu'alternatives cloud versus luxueuses, mais les modèles diffèrent dans de multiples dimensions structurelles, notamment l'architecture des frais, l'infrastructure de bureau, le positionnement de la marque, les programmes d'équité des agents et la conception revenue share.

Cet article fait partie de notre plus largebibliothèque de comparaisons de courtage à SmartAgentAlliance.com, construit pour aider les agents à comparer les modèles de courtage, les frais, les plafonds, revenue share, les opportunités d'actions et les structures de soutien avant de choisir où accrocher leur licence.

Cet article décrit les différences structurelles entre LPT Realty et L'Agence selon les plans de commission et les frais, le coût annuel total à différents niveaux de production, revenue share, la formation, la technologie, la culture, les programmes de stock et d'actions et le soutien aux agents:

Structure de la Commission

Les informations ci-dessous sont fournies uniquement à des fins de comparaison générales, sur la base de sources disponibles au moment de la rédaction. Les résumés des plans, les chiffres ou les exemples de calcul sont uniquement illustratifs. Avant de prendre une décision, les agents doivent vérifier toutes les conditions en vigueur directement avec la courtage qu'ils évaluent.

LPT réalty

LPT réaltyoffre deux plans distincts afin que les agents puissent choisir la structure qui correspond à leur niveau de production:

Plan d'étape (BP)

  • Partage 80/20 jusqu'à ce que vous atteignez le plafond annuel de production
  • $15,000 cap - une fois que vous avez payé $15K au courtier, vous conservez 100% moins les frais par transaction
  • $195 par transaction après plafonnement (et sur toutes les transactions sous forme de frais de traitement)
  • $89/mois en frais mensuels
  • $500Taxe annuelle /année
  • $0 frais de franchise ou de redevances
  • Assurance E&O incluses sans frais supplémentaires

Plan de construction de courtage (BB)

  • $500 Taxe forfaitaire par transaction - pas de fraction de pourcentage
  • $5,000 cap - une fois que vous avez payé $5K en frais de transaction, vous passez au taux post-cap
  • $195 par transaction après capitalisation
  • $149/mois en frais mensuels
  • $500Taxe annuelle /année
  • $0 frais de franchise ou de redevances
  • Assurance E&O incluses sans frais supplémentaires

Le plan de constructeur de courtage est structuré autour d'un modèle de frais fixes par transaction, tandis que le plan de planification applique une fraction de pourcentage jusqu'au plafond. Les deux plans appliquent une structure de plafonnement des coûts de courtage (Blueprint chez $15,000, Brokerage Builder chez $5,000), les différenciant des modèles traditionnels non couverts.

L'Agence

L'Agence opère sur un modèle de courtage de luxe avec des fractions négociées et aucun plafond normalisé:

  • 70/30 à 90/10 selon le bureau, l'historique de votre production et votre position de négociation
  • 6% de redevances totales en plus de la fraction - environ 5% de redevances de franchise plus 1% de redevances de commercialisation
  • Aucun plafond de production standardisé - le courtier prend un pourcentage de chaque transaction que vous clorez indépendamment du volume annuel
  • Les frais de transaction inclus dans la structure des redevances dans la plupart des bureaux
  • Assurance E&O environ $1,900 par an (non vérifiée, varie selon les bureaux)
  • Les frais mensuels varient selon les bureaux et le marché

L'Agence opère avec un positionnement distinct sur le marché du luxe, une esthétique de marque moderne et des normes de marketing de haute production. Ses paires de structures de redevances négociées divisent la commission avec une redevance combinée de 6% et des redevances de commercialisation en plus de la division, sans plafond de production normalisé.

Coût annuel total à différents niveaux de production

LPT Échéanciers des redevances immobilières

Type de redevance

Plan d'étape (BP)

Plan de construction de courtage (BB)

Répartition de la Commission

80/20 jusqu'au plafond $15K

$500 plan par transaction jusqu'au plafond $5K

Taxe mensuelle

$89/mois ($1,068/année)

$149/mois ($1,788/année)

Taxe annuelle

$500/année

$500/année

Frais de transaction après capitalisation

$195/ transaction

$195/ transaction

Assurance E&O

$0 (inclus)

$0 (inclus)

Frais de franchise/royalties

$0

$0

L'annexe des frais de l'agence (Ranges par bureau)

Type de redevance

Quantité

Répartition de la Commission

70/30 à 90/10 (négocié par le bureau)

Capteur

Aucun plafond normalisé

Frais de franchise/royalties

~5% (en haut de la fraction)

Taxe de commercialisation

~1% (en haut de la fraction)

Frais de transaction

Inclus dans la structure des redevances

Assurance E&O

~$1,900/an (estimé, non vérifié)

Taxe mensuelle

Différents selon les bureaux

Ce qu'un agent produisant $250,000 à GCI paie réellement

LPT Realty - Plan d'étape (BP), en supposant 25 opérations:

  • Commission à courtage (20% jusqu'au plafond $15K): $15,000
  • Taxe annuelle: $500
  • Tarifs mensuels ($89 x 12): $1,068
  • Les frais de transaction post-capitalisation (transactions post-capitalisation $195 x 15): $2,925
  • Les frais de transaction avant plafonnement (transactions $195 x 10 pour atteindre le plafonnement): inclus dans ce qui précède
  • R&D: $0
  • Coût total estimé: ~$19,493
  • Réseau à l'agent: ~$230,507 (92.2%)

LPT Realty - Plan de constructeur de courtage (BB), en supposant 25 opérations:

  • Les frais de transaction au plafond ($500 x 10 pour atteindre le plafond $5K): $5,000
  • Taxe annuelle: $500
  • Frais mensuels ($149 x 12): $1,788
  • Frais de transaction après plafonnement ($195 x 15): $2,925
  • R&D: $0
  • Coût total estimé: ~$10,213
  • Réseau à l'agent: ~$239,787 (95.9%)

L'Agence (estimations moyennes, 75/25 partagées, 25 opérations):

  • Commission à courtage à fraction 75/25 (pas de plafond): $62,500
  • Les droits de franchisage (~5% couchés sur la part de bureau): incrustés dans une structure divisée
  • Taxe de commercialisation (~1%): incrustés dans une structure divisée
  • E&O (estimé ~$1,900 par an): $1,900
  • Frais supplémentaires (ménaux, administratifs, varient): ~$2,400
  • Coût total estimé: ~$66,800
  • Net estimé à l'agent: ~$183,200 (73.3%)

Part des revenus et revenu passif

LPT réalty

LPT réalty distribue50% des dollars de l'entreprise Retour aux agents par le biais d'un programme revenue share de 7 niveaux:

Titre

Qui y est ?

Partie de la réserve de revenus

Niveau 1

Agents que vous attirez directement

31% du pool (15,5% du dollar de l'entreprise)

Niveau 2

Attirés par vos agents de niveau 1

18% du pool (9% du dollar de l'entreprise)

Niveau 3

Troisième niveau

7% du pool (3,5% du dollar de l'entreprise)

Niveau 4

Quatrième niveau

7% du pool (3,5% du dollar de l'entreprise)

Niveau 5

Cinquième niveau

7% du pool (3,5% du dollar de l'entreprise)

Niveau 6

Sixième niveau

10% du fonds (5% du dollar de l'entreprise)

Niveau 7

Septième niveau

20% du pool (10% du dollar de l'entreprise)

Total

Les sept niveaux

100% du fonds (50% du dollar de l'entreprise)

Seuls les agents inscrits au plan de partenaires RevShare de LPT (actuellement nommé partenaire de courtage) peuvent recevoir revenue share. Les agents de Business Builder peuvent générer revenue share pour les uplines admissibles mais ne peuvent pas le recevoir eux-mêmes. L'éligibilité des niveaux, les exigences de production et les autres conditions de paiement s'appliquent.

La valeur

LPT par agent de plafonnement dépend du plan du recru. Un sponsor gagne toujours du recrutement d'un Business Builder, à environ un tiers du taux.

TitreLe recrutement d'un entrepreneurRecrutement de partenaires de RevShare
1$775$2,325
2$450$1,350
3 à 5$175 chaque$525 chaque
6$250$750
7$500$1,500
Total par agent de plafonnementÀ propos de$2,500À propos de$7,500

LPT ne publie pas comment sa population se divise entre les deux plans, donc la valeur réaliste par agent à l'intérieur d'une organisation LPT se trouve quelque part entre les deux colonnes.

Le pool revenue share de LPT est de 50% des dollars de l'entreprise sur 7 niveaux, donnant aux agents un chemin vers un revenu passif qui augmente à mesure que les agents qu'ils attirent construisent leur propre production. Le revenu est transmis aux héritiers, créant un flux de revenus héréditaire qui ne dépend pas de votre vente active de biens immobiliers.

L'Agence

L'Agence n'offre ni revenue share, ni part de bénéfice ni aucune forme de revenu passif pour les agents. Il n'y a pas de voie de revenu de retraite ni de flux de revenu viable lié au courtage.

Les revenus des agents de l'Agence sont entièrement générés par des commissions personnelles provenant de transactions fermées. Le modèle n'inclut pas un flux de revenus viable, une trajectoire de revenus de retraite liée à la marque ou une compensation de revenus passifs basée sur les références.

Formation et développement professionnel

LPT réalty

  • Assistance à l'agent 24 heures sur 24 par des canaux virtuels
  • Ressources de formation en ligne et webinaires disponibles pour tous les agents
  • Accès à une communauté nationale croissante d'agents
  • Formation incluse dans le cadre du plan sans frais supplémentaires

L'Agence

  • La formation varie selon les bureaux et les marchés
  • Certains bureaux organisent des programmes de mentorat et de formation pour les nouveaux agents.
  • L'environnement de la marque de luxe offre une exposition aux normes de marketing et de présentation haut de gamme
  • La structure de la franchise signifie que chaque bureau détermine son propre investissement en formation

Aucun des deux courtiers n'est structuré autour d'un programme d'entraînement intensif centralisé. LPT fournit une formation virtuelle via une plateforme centralisée qui s'applique de manière cohérente à travers la base d'agents. La formation de l'Agence est dispensée au niveau des bureaux, avec une profondeur et une structure variant selon les bureaux individuels et les investissements des propriétaires de franchise.

Technologie et outils

LPT réalty

  • Outils de gestion des transactions et d'agents basés sur le cloud
  • Ressources de commercialisation incluses dans le plan
  • Outils CRM et de flux de travail accessibles à tous les agents
  • Plateforme technologique conçue pour une main-d'œuvre d'agent travaillant à distance et indépendamment

L'Agence

  • Matériaux de commercialisation à haute production et outils de présentation des listes de luxe
  • Réseau mondial de distribution de biens immobiliers pour les annonces premium
  • L'identité de la marque et les normes visuelles de l'Agence sont parmi les plus reconnues dans le domaine de l'immobilier de luxe.
  • Les ressources technologiques varient selon les bureaux.

L'emplacement technologique de LPT est construit autour d'un modèle d'exploitation basé sur le cloud avec des outils basés sur la plateforme disponibles pour les agents de n'importe quel emplacement. La technologie de l'Agence combine des outils de bureau avec une infrastructure de marketing de luxe cohérente avec la marque utilisée dans la présentation d'annonces haut de gamme. Les deux s'adressent à des profils d'exploitation différents sur le marché des agents.

Culture et environnement de travail

LPT Réalty: Il est basé sur le cloud, flexible, axé sur les frais

LPT Realty est basé sur l'indépendance et l'efficacité des coûts. Les agents travaillent partout où ils le souhaitent, sans frais de bureau ni présence obligatoire. L'entreprise s'est développée rapidement en proposant deux options distinctes de planification - intéressantes pour un large éventail de niveaux de production - et en construisant un modèle revenue share qui récompense les agents pour attirer d'autres agents productifs. La culture est inclinée vers les agents entrepreneurs qui veulent des frais généraux bas et un contrôle sur la façon dont ils construisent leur entreprise.

L'Agence: Marque de luxe, positionnement premium

L'Agence a construit l'une des marques les plus distinctes de l'immobilier résidentiel. Ses bureaux sont généralement situés dans des zones riches, les matériaux de marketing sont polés et premium, et l'entreprise attire des agents qui veulent que leur affiliation de courtier signale l'exclusivité aux clients. La culture est alignée autour du marché du luxe - l'expérience client, la qualité de la présentation et le prestige de la marque sont au cœur de la proposition de valeur.

Les agents de l'Agence ont tendance à travailler sur des marchés de prix plus élevés où le nom de la marque a du poids auprès des vendeurs qui veulent un courtage premium. L'environnement de mise en réseau au sein de l'Agence fournit des connexions entre pairs concentrées sur les marchés résidentiels de luxe.

Les actions, l'équité et la richesse

LPT réalty

LPT Realty n'est pas cotée en bourse, mais offre des récompenses en actions aux agents dans le cadre de son programme d'incitation aux agents. Cela donne aux agents un chemin vers la propriété de la société séparément de leurs revenus de transaction. La part des revenus ajoute une couche supplémentaire de création de richesse - les revenus qui proviennent de la production d'agents dans votre réseau, transmis à des héritiers.

L'Agence

L'Agence est une société privée. Les agents n'ont aucune participation en actions, aucun programme d'attribution d'actions, et aucune participation de propriété dans le courtier. Il n'y a pas de programme de revenus passifs ni de flux de revenus viables. Le renforcement de la richesse de l'Agence provient entièrement des recettes de commissions obtenues sur des transactions fermées.

Assistance à l'agent

LPT réalty

  • Assistance à l'agent 24 heures sur 24 est disponible via des canaux virtuels
  • Accès au support cohérent indépendamment de l'emplacement ou du fuseau horaire
  • L'assistance au courtier est accessible sans rendez-vous à l'heure du bureau

L'Agence

  • L'assistance est basée dans les bureaux et varie selon les lieux.
  • Certains bureaux disposent d'un personnel de soutien dédié et d'une forte disponibilité de courtiers
  • Les bureaux plus faibles peuvent offrir moins de soutien administratif
  • Il n'y a pas d'infrastructure de support standardisée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans tout le réseau

Avis de l'agent de porte de verre

Les critiques de Glassdoor donnent un aperçu de la façon dont les agents de chaque entreprise décrivent leur expérience. LPT Realty a 70 critiques avec une note globale de 3,5 étoiles - cependant, les agents qui se identifient spécifiquement comme des agents immobiliers évaluent l'entreprise à 4,6 étoiles sur 5, ce qui suggère que l'expérience est très appréciée par ceux qui travaillent réellement en tant qu'agents dans le domaine. La moyenne plus large de 3,5 peut refléter le personnel ou les employés non agents.

L'Agence dispose de 84 commentaires avec une note globale de 4,0 étoiles. Cela reflète une expérience constante de la marque de luxe et des commentaires généralement positifs des agents des bureaux où la marque et la culture sont bien établies.

Les deux ensembles d'examen sont des échantillons relativement petits et l'expérience peut varier considérablement en fonction du bureau et du marché dans les deux cas.

Ce que les agents demandent aussi

Comment est structuré le plan de commissions de LPT par rapport à l'Agence?

LPT Realty utilise deux plans de commissions standardisés: Le plan (80/20 divisé avec un plafond $15,000) et le constructeur de courtage ($500 plat par transaction avec un plafond $5,000). L'Agence utilise des fractions négociées allant de 70/30 à 90/10 par bureau, avec une redevance combinée de 6% et une redevance de commercialisation appliquée en plus de la fraction et sans plafond normalisé.

Qu'est-ce que fait LPT Realty revenue share distribuer ?

Le programme revenue share de LPT Realty distribue 50% des dollars de l'entreprise sur sept niveaux liés à l'activité des agents attirés. Le revenu est transmis aux héritiers, fournissant une composante structurelle au-delà des gains de commissions directes. L'Agence n'exploite pas de programme revenue share ou de participation au bénéfice.

Opère-t-elle dans les segments du marché du luxe?

L'Agence se positionne comme un courtier de luxe et résidentiel avec une présence concentrée de bureaux sur les marchés haut de gamme. LPT Realty opère sans restriction de positionnement ou de prix dans le segment de luxe; les agents de LPT peuvent gérer des transactions dans toutes les gammes de prix dans le cadre de la structure du plan national standardisé.

Quels sont les programmes d'actions et d'actions fournis par chaque courtage?

LPT Realty opère en tant que société privée et inclut un programme d'attribution d'actions d'agents dans le cadre de sa structure d'incitation aux agents, fournissant une composante basée sur la propriété au-delà des bénéfices de commissions. L'Agence opère en tant que société privée et n'offre pas d'attribution d'actions ou de participation aux actions d'agents dans le cadre de la rémunération standard des agents.

Pourquoi est- ce important ?

De nombreux agents comparant LPT Realty et The Agency évaluent également comment les deux modèles se comparent à la structure basée sur le cloud de eXp Realty, au plafond standardisé, à revenue share, aux opportunités d'actions et à l'écosystème de parrainage. Pour cette comparaison, voir eXp Realty contre LPT Realty et eXp Realty contre l'Agence.

Vous pouvez aussi en apprendre davantage surcomment fonctionne eXp Realty et pourquoichoisir le bon sponsor eXp peuvent affecter le soutien, les systèmes, la formation et les ressources que vous recevez après avoir rejoint.

Pour comparer des modèles de courtage supplémentaires, revenir àbibliothèque de comparaisons de courtage.

Qu'est-ce que le courtage immobilier LPT?

LPT Realty est une société de courtage immobilier basée sur le cloud fondée en 2022 par Robert Palmer. La société est devenue plus de 20 000 agents opérant dans les 50 États, Washington, DC, et plusieurs provinces canadiennes. Parce que LPT n'a pas de succursales à entretenir, ses plans de commissions restent limités à $15,000 (Blueprint) ou $5,000 (Brokerage Builder) sans frais de franchise ou de redevances placés en haut.

L'échelle de LPT apparaît également dans les données de vérification indépendantes. RealTrends rapporte 21.055 agents actifs agréés à LPT, avec 61.041 parties de transaction et $23.62 milliards de volumes de ventes les plus récents. Dans le classement RealTrends Verified de 2026, 155 agents LPT individuels et 162 équipes LPT ont obtenu une place, dont huit équipes dans le top 14 national par côté de transaction.

  • Fondée en 2022 par Robert Palmer
  • Plus de 20 000 agents dans les 50 États, Washington et plusieurs provinces canadiennes
  • 21 055 agents actifs agréés et $23.62 milliards de ventes déclarées (RealTrends Verified)
  • 155 agents individuels et 162 équipes placés dans le classement RealTrends Vérifié de 2026

LPT Realty vs l'agence à un coup d'œil

Catégorie

LPT réalty

L'Agence

Répartition de la Commission

80/20 (planification) ou $500 plat/transaction (constructeur de courtage)

70/30 à 90/10, négocié par le bureau

Cap annuel

$15,000 (Bluprint) / $5,000 (Brokerage Builder)

Aucun plafond normalisé

Frais de franchise/royalties

$0

~6% combinés (royauté + commercialisation)

Part des recettes

Programme de 7 niveaux, 50% des fonds de l'entreprise

Aucune

Programme actions/actions

Oui, le programme de récompense des agents

Aucune

Assurance E&O

Inclus sans frais

~$1,900/an (estimé, varie selon les fonctions)

Programme des actions et actions immobilières de la LPT

LPT Realty dispose d'un programme de récompense des actions d'agents lié à la production et au recrutement d'étages clés, en plus de ses deux plans de commission. Comme LPT est détenue privée, il s'agit d'actions antérieures à l'IPO plutôt que d'actions d'une société cotée en bourse, elles présentent donc des caractéristiques de liquidité et de risque différentes des programmes boursiers des courtiers cotés en bourse. Les prix sont attribués au fil du temps et exigent généralement que l'agent reste actif avec LPT pour les conserver.

Le propre guide de compensation de LPT est la source d'autorité pour les niveaux actuels d'attribution, les comptes d'actions et les conditions d'acquisition. Les agents évaluant LPT par rapport à l'Agence, qui n'offre aucun programme d'actions ou de fonds propres, devraient demander directement les documents actuels de compensation et de plan d'actions de LPT avant de les comparer sur cette dimension.

LPT Realty contre l'Agence: Avantages et inconvénients

Les avantages de l'IPT en matière de biens immobiliers

  • Coût de courtage plafonné ($15,000 ou $5,000 selon le plan) sans frais de franchise ou de redevances
  • Le programme revenue share de 7 niveaux restituant 50% des dollars de l'entreprise aux agents
  • Programme d'attribution des actions d'agents non disponible à l'Agence
  • Assurance E&O incluses sans frais supplémentaires

LPT Les inconvénients de l'immobilier:

  • Un courtier plus jeune (fondé en 2022) avec une expérience plus courte que les marques franchisées traditionnelles
  • Modèle basé sur le cloud sans bureau de filiale physique, que certains agents préfèrent pour le support walk-in
  • La part des recettes et la répartition des stocks dépendent de l'activité de production et de recrutement

Les avantages de l'Agence:

  • Standards établis de positionnement des marques de luxe et de commercialisation de haute production
  • Les fractions négociées peuvent atteindre 90/10 pour les agents à haute production dans une position de négociation forte
  • Des bureaux physiques concentrés sur des marchés résidentiels de luxe

Les défauts de l'Agence:

  • Aucun plafond de production standardisé, donc le courtier prend un pourcentage de chaque transaction indépendamment du volume annuel
  • 6% de redevances combinées et de redevances de commercialisation en plus de la fraction négociée
  • Aucun programme de fonds propres revenue share ou d'agents de quelque nature que ce soit

Résumé

LPT Realty et l'Agence ont des priorités différentes pour les agents. Le modèle limité et transparent des frais de LPT avec revenue share et des prix en actions convient aux agents qui veulent des coûts de courtage prévisibles et un chemin pour construire un flux de revenus basé sur l'équipe en plus des commissions. Le modèle de partage négocié et sans plafond de l'Agence convient aux producteurs de luxe établis qui accordent plus d'importance au prestige de la marque et à la présence physique des bureaux qu'à une structure de coûts ou à un programme d'actions à plafond. Les agents qui pesent les deux doivent demander des plans d'indemnisation écrits actuels à chaque courtier, car les frais, les plafonds et les frais peuvent varier selon les bureaux.

Questions fréquemment posées

Est-ce que LPT Realty a un plafond ?

- Oui, c'est vrai. LPT Realty propose deux plans limités. Le plan de planification est plafonné à $15,000 en commission versée au courtier (80/20 partagé jusqu'au plafond), après quoi les agents paient $195 par transaction. Le plan de construction de courtage est plafonné à $5,000 en frais de transaction fixes ($500 par transaction jusqu'au plafond), après quoi les agents paient $195 par transaction.

Offre l'agence ou LPT Realty revenue share ou un revenu passif?

L'Agence ne dispose pas d'un revenue share, d'une part de bénéfice ou d'un programme de revenus passifs. Tous les revenus de l'Agence proviennent de transactions fermées. LPT Realty propose un programme revenue share de 7 niveaux qui distribue 50% des dollars de l'entreprise, avec des revenus qui peuvent être transmis aux héritiers.

Comment les plans de construction immobilière et de construction de courtage de LPT se comparent-ils?

Les deux plans diffèrent en termes d'architecture des redevances et de plafond. Le plan de construction de courtage applique une redevance forfaitaire $500 par transaction avec un plafond $5,000 et une redevance mensuelle $149. Le plan de planification applique une fraction de 80/20 avec un plafond $15,000 et une redevance mensuelle $89. En ce qui concerne 25 transactions et $250,000 GCI, le plan de constructeur de courtage s'élève à environ $10,213 dans ce scénario illustratif, tandis que le plan de planification s'élève à environ $19,493.

Pouvez-vous faire des biens immobiliers de luxe chez LPT Realty?

Rien n'empêche les agents de vendre des propriétés de luxe sous la marque LPT. La question clé est de savoir si vos clients de luxe se soucient de l'affiliation de courtage ou de votre réputation et de vos résultats personnels. La distinction structurelle est que LPT opère sans positionnement de marque dans le segment de luxe, de sorte que les agents travaillant dans les propriétés de luxe chez LPT s'appuient sur la marque personnelle et les antécédents pour l'acquisition de clients. Les agents dont l'acquisition en bourse dépend de la marque de courtage qui porte du poids auprès de clients haut de gamme peuvent évaluer les courtiers de luxe.

Quelle est la note Glassdoor pour LPT Realty vs The Agency ?

LPT Realty a une note globale Glassdoor de 3,5 étoiles sur 70 critiques, mais les agents qui identifient spécifiquement leur rôle d'agent immobilier la notent à 4,6 étoiles. L'Agence a obtenu une note globale de 4,0 sur 84 commentaires. Les deux échantillons sont relativement petits et l'expérience individuelle varie considérablement d'un bureau à l'autre.

LPT Realty ou l'Agence facturent-ils des frais d'E&O?

L'assurance E&O (erreurs et omissions) est incluse sans frais supplémentaires dans les deux plans LPT Realty. L'Agence exige que les agents portent leur propre couverture E&O, estimée à environ $1,900 par an, bien que ce chiffre ne soit pas vérifié et varie selon les bureaux et les États.

Qu'est-ce que LPT Realty ?

LPT Realty est une société de courtage immobilier basée sur le cloud fondée en 2022 par Robert Palmer. Il opère dans les 50 États, Washington, DC, et plusieurs provinces canadiennes, soutenant plus de 20 000 agents par le biais de deux plans de commissions, un plan de sept niveaux revenue share programme, et un programme de récompense des actions d'agents.

Est-ce que LPT Realty est un courtier légitime ?

- Oui, c'est vrai. LPT Realty est un courtier agréé et actif. Les données de RealTrends Verified rapportent 21 055 agents actifs sous licence et 61 041 parties à la transaction plus récemment, et 155 agents individuels de LPT plus 162 équipes de LPT ont obtenu leur place dans le classement RealTrends Verified de 2026, dont huit équipes dans le top 14 national par parties à la transaction.

Quelle est la partition des commissions de LPT Realty ?

LPT Realty propose deux plans. Le plan d'action utilise une fraction de 80/20 jusqu'à un plafond annuel $15,000, après quoi les agents paient une redevance $195 par transaction. Le plan de constructeur de courtage facture un $500 fixe par transaction jusqu'à un plafond $5,000, puis le même tarif post-cap $195. Aucun plan ne facture de franchises ou de redevances.

Est-ce que LPT Realty offre revenue share ?

- Oui, c'est vrai. LPT Realty distribue 50% des dollars de l'entreprise à des agents par le biais d'une distribution de sept niveaux. revenue share programme basé sur les agents attirés par chaque participant au courtage.

Comment LPT Realty se compare-t-elle à l'Agence ?

LPT Realty utilise des plans de commissions limités ($15,000 ou $5,000) sans frais de franchise, ainsi qu'un programme revenue share et des récompenses en actions. L'Agence utilise des fractions négociées de 70/30 à 90/10 avec une redevance de marketing et des redevances combinées de 6%, aucun plafond normalisé et aucun programme revenue share ou fonds propres. LPT est basé sur le cloud; l'Agence opère à travers des bureaux physiques axés sur les marchés de luxe.

Combien d'agents possède LPT Realty ?

Les données vérifiées de RealTrends rapportent 21 055 agents actifs sous licence chez LPT Realty, tandis que les annonces de la courtage à la mi-2026 citent plus de 20 000 agents dans les 50 États, Washington, DC et plusieurs provinces canadiennes.

LPT Realty offre-t-elle des actions ou des actions aux agents ?

- Oui, c'est vrai. LPT Realty gère un programme d'attribution d'actions d'agents lié à la production et au recrutement d'étages clés, structuré comme des actions antérieures à l'IPO puisque la société est détenue privée. Les agents doivent confirmer les niveaux d'attribution actuels et les conditions d'acquisition directement auprès de LPT avant de prendre en compte le capital dans une décision de courtage.

LPT contre l'Agence: Comparaison structurelle (2026)
Image à la uneLPT contre l'Agence: Comparaison structurelle (2026)Crédit : Smart Agent Alliance
Doug Smart

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Doug Smart

Cofondateur, Smart Agent Alliance

Agent immobilier licencié - licence n° 02191298 (CA) - Courtage par eXp Realty

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