La o privire Comparatie
| Realitatea LPT | Douglas Elliman | |
|---|---|---|
| Clasificare a ușilor de sticlă | 3.5/5 | 3.8/5 |
| Împărțirea Comisiei | 80/20 sau $500/txn plat | 50/50 până la 70/30 (cu niveluri) |
| Franchise / taxă de drepturi de autor | 0% | 6% |
| Cap de producție | $15K sau $5K (în funcție de plan) | $21K-$30K (dacă este disponibil) |
| Taxe lunare | $500/year + $89-$149/mo | Variază de funcție la funcție |
| Taxe de tranzacție | $195/txn (după $2.5K GCI) | Încadrată în drepturi de autor |
| Asigurarea E&O | $0 (în taxă anuală) | Variază de funcție la funcție |
| Formare | În direct zilnic + la cerere | 5 zile + tabără de antrenament (gratuită) |
| Suport 24/7 | - Da . | Nu, nu. |
| Valoarea sponsorului | Nu, nu. | Nu, nu. |
| Valoare de venituri | Da (7 niveluri) | Nu, nu. |
| Calea veniturilor la pensie | Da (3 ani de investiții) | Nu, nu. |
| Venitură disponibilă | Da (veste de 3-5 ani) | Nu, nu. |
| Bonusul agentului de top | Premii de acțiuni (private) | Nimic . |
Conceptul cheie: LPT Realty și Douglas Elliman operează două modele de brokeraj structural diferite. LPT este un broker bazat pe cloud care oferă două planuri de comisionare cu taxă fixă sau limitată fără royalty, plus un program revenue share de 7 niveluri. Douglas Elliman este o agenție de brokeraj tradițională tranzacționată în public, cu diviziuni de comisioane de niveluri, o regală de 6% și o prezență de brand concentrată pe principalele piețe de lux. Rezultatele costurilor și poziționarea mărcii diferă substanțial între cele două.
TL;DR Despre LPT Realty vs Douglas Elliman
- LPT oferă două planuri: Planul şi construcţia
- Douglas Elliman folosește diviziuni cu niveluri de la 50/50 la 70/30
- LPT nu percepe taxe de franciză sau drepturi de autor
- Douglas Elliman aplică o taxă de 6% pe splits
- LPT oferă revenue share de 7 niveluri cu venituri disponibile
- Douglas Elliman este cotat pe NYSE (DOUG)
- Douglas Elliman a structurat onboarding pentru noi agenţi
LPT Realty vs Douglas Elliman compară două brokeruri rezidențiale structural diferite. LPT Realty este un broker bazat pe cloud fondat în 2018, oferind două planuri de comisionare distincte (Blueprint și Build), fără taxe de franciză sau drepturi de autor și un program revenue share de 7 niveluri. Douglas Elliman este o brokerie tradițională cotată pe piața publică (NYSE: DOUG) a fost fondată în 1911, cu diviziuni de comisioane cu niveluri începând cu 50/50, o taxă de licență de 6% și prezența de birou fizic concentrată pe marile piețe de lux.
Această comparație nu este o alegere între o platformă cloud și un brand tradițional. Ambele operează ca brokeruri full-service cu economie de agenți bazată pe comision, cu arhitecturi de costuri diferite, poziționare a brandului și mecanică de venit pasiv.
Acest articol face parte din articolul nostru mai largBiblioteca de comparații de brokeraj la SmartAgentAlliance.com, construit pentru a ajuta agenții compară modele de brokerage, taxe, plafoane, revenue share, oportunități de capital și structuri de sprijin înainte de a alege unde să își spânzura licența.
Secțiunile de mai jos acoperă structurile de comisioane, costul anual total la nivelurile comune de producție, revenue share, formare, tehnologie, cultură, prezență a mărcii, sprijin, programe de capital și compromisuri structurale:
Tabelul de conţinut
Structura Comisiei
Informațiile de mai jos sunt furnizate numai în scopuri generale de comparare, pe baza surselor disponibile la momentul redactării. Orice rezumat al planului, cifre sau exemple de calcul sunt doar ilustrative. Agenții ar trebui să verifice toate condițiile actuale direct cu brokerul pe care îl evaluează înainte de a lua o decizie.
Structura Comisiei pentru imobiliare LPT
Realitatea LPT oferă două planuri de comisionare distincte, iar agenții selectează în funcție de nivelul de producție și preferințele operaționale.
Planul de proiectare (BP)
- 80/20 împărțit până la atingerea plafonului anual de producție
- $15,000 limită anuală - odată plătită, agenții se mută la 100% minus taxa pe tranzacție
- $195 Taxa pe tranzacție, atât precap cât și postcap
- $89Taxa de brokeraj lunară
- $500Taxa anuală /an
- $0 E&O - inclus în plan
- 0% taxă de franciză sau de drepturi de autor
Planul de construcţie (BB)
- $500 Taxa forfetară pe tranzacție în loc de o împărțire procentală
- $5,000 limită anuală - odată plătită, taxa pe tranzacție scade la$195
- $195 Taxa pe tranzacție după plafonare
- $149Taxa de brokeraj lunară
- $500Taxa anuală /an
- $0 E&O - inclus
- 0% taxă de franciză sau de drepturi de autor
Structura planului BB se limitează la 10 tranzacții cu taxa forfetară $500 fiecare, după care tranzacțiile post-cap se mută la o taxa $195 pe tranzacție. Structura planului BP este calibrată în jurul unei diviziuni procentuale cu o limită $15,000, orientată spre agenți cu mai puține, dar mai mari tranzacții de valoare.
LPT oferă, de asemenea, revenue share printr-un program de 7 niveluri care distribuie 50% din dolarii companiei, premii de acțiuni (compania nu este tranzacționată în mod public) și venituri vizabile - ceea ce înseamnă că revenue share poate fi transmis moștenitorilor.
Structura Comisiei Douglas Elliman
Douglas Elliman utiliză o structură de împărțire a comisioanelor cu niveluri care crește pe măsură ce se ating etapele anuale GCI. 50/50 start split pentru majoritatea agenților
- 55% din acțiunea agentului la $135,000 GCI
- Acțiunea agentului de 60% la $155,000 GCI
- 65% din acțiunea agentului la $210,000 GCI
- 70% din acțiunea agentului la $340,000 GCI
- Taxa de licență de 6% aplicată în plus față de împărțire
- Structurile de plafonare variază în funcție de birou - unele birouri raportează plafonare în gama $21,000 - $30,000, în timp ce multe birouri nu au plafonare deloc
- Taxe lunare și taxe de tranzacții variază de la birou la birou
- Termenii de asigurare E&O variază de la birou la birou
Douglas Elliman este tranzacționat public pe NYSE sub titlul DOUG, dar agenții nu au participare la acțiuni și nu există un program de acordare a acțiunilor. Nu există nici un revenue share, nici o cotă de profit, nici un venit disponibil legat de broker.
Costuri anuale totale la diferite niveluri de producție
Calendarul taxelor imobiliare LPT
|
Tip de taxă |
Planul de proiectare (BP) |
Planul de construcţie (BB) |
|---|---|---|
|
Împărțirea Comisiei |
80/20 până la limita $15K |
$500 taxă fină până la limita $5K |
|
Capitalizare anuală |
$15,000 |
$5,000 |
|
Taxa de tranzacție post-cap |
$195/transacţie |
$195/transacţie |
|
Taxa lunară |
$89/ lună |
$149/ lună |
|
Taxa anuală |
$500/ an |
$500/ an |
|
Asigurarea E&O |
$0 (inclusiv) |
$0 (inclusiv) |
|
Taxa de franciză/royalties |
$0 |
$0 |
Schemă de taxă Douglas Elliman (Range după birou)
|
Tip de taxă |
Sumă |
|---|---|
|
Împărțirea Comisiei (începerea) |
50/50 (nivelat până la 70/30 la $340K GCI) |
|
Taxa de drepturi de autor |
6% (pe partea de brokeraj) |
|
Cap |
$21,000 - $30,000 în unele birouri; fără cap în multe birouri |
|
Taxa lunară |
Variază de funcție la funcție |
|
Taxa de tranzacție |
Încorporate în structura drepturilor de autor (variează în funcție de funcție) |
|
Asigurarea E&O |
Variază de funcție la funcție |
|
Cota de venituri |
Nimic . |
Ce plăteşte un agent care produce $250,000 în GCI
LPT Realty - Plan de construcție (BB) la $250K GCI (25 tranzacții):
- Taxe de tranzacție plată pentru atingerea plafonului ($500 × 10): $5,000
- Taxe de tranzacții după cap ($195 × 15): $2,925
- Taxe lunare ($149 × 12): $1,788
- Taxa anuală: $500
- Costul total: aproximativ$10,213
- Net la agent: aproximativ $239,787 (95,9%)
LPT Realty - Plan de proiectare (BP) la $250K GCI (25 tranzacții):
- Comisionul la broker (20% până la plafonul $15K): $15,000
- Comisioane de tranzacții pre-cap și post-cap ($195 × 25): $4,875
- Taxe lunare ($89 × 12): $1,068
- Taxa anuală: $500
- Costul total: aproximativ$21,443
- Net la agent: aproximativ $228,557 (91,4%)
Douglas Elliman la $250K GCI (divizări cu niveluri, estimări de interval mediu):
- Comisie pentru intermediare la diviziuni de niveluri mixte (50% la primul $135K, progresând prin niveluri): aproximativ$88,500
- Taxa de drepturi de autor (~6% aplicată părții brokerului): încorporate în diviziune
- Taxe lunare și costuri suplimentare de birou (estimate): aproximativ$3,200
- Costul total estimat: aproximativ$91,700
- Net estimat pentru agent: aproximativ $158,300 (63,3%)
Diferența de cost estimată la $250K GCI: aproximativ $81,000 la $81,500 între sumele ilustrative LPT Realty (planul BB) și Douglas Elliman la acest nivel de producție.
Partea de venituri și venitul pasiv
Realitatea LPT
LPT distribuie 50% din banii companiei înapoi agenţilor printr-un program revenue share de 7 niveluri:
|
Nivelul |
Cine este în ea ? |
Cota de participare la venituri |
|---|---|---|
|
Nivel 1 |
Agenti atraşi direct |
31% din fond (15,5% din dolarul companiei) |
|
Nivelul 2 |
Atrași de agenții de nivel 1 |
18% din fond (9% din dolarul companiei) |
|
Nivelul 3 |
Al treilea nivel |
7% din fond (3,5% din dolarul companiei) |
|
Nivelul 4 |
Al patrulea nivel |
7% din fond (3,5% din dolarul companiei) |
|
nivelul 5 |
Nivelul 5 |
7% din fond (3,5% din dolarul companiei) |
|
Nivel 6 |
Nivelul 6 |
10% din fond (5% din dolarul companiei) |
|
nivelul 7 |
Nivelul 7 |
20% din fond (10% din dolarul companiei) |
|
Total |
Toate cele şapte niveluri |
100% din fond (50% din dolarul companiei) |
Numai agenții înscriși în planul de parteneri RevShare al LPT (în prezent numit partener de broker) pot primi revenue share. Agenții Business Builder pot genera revenue share pentru liniile superioare eligibile, dar nu pot să o primească ei înșiși. Se aplică eligibilitatea nivelului, cerințele de producție și alte condiții de plată.
ValoareaLPT pe agent de limitare depinde de planul recrutului. Un sponsor încă câștigă de la un angajat Business Builder, la aproximativ o treime din rată.
| Nivelul | Recrutarea pentru Business Builder | Recrutarea partenerului RevShare |
| 1 | $775 | $2,325 |
| 2 | $450 | $1,350 |
| De la 3 la 5 | $175 fiecare | $525 fiecare |
| 6 | $250 | $750 |
| 7 | $500 | $1,500 |
| Total pentru fiecare agent de limitare | Despre$2,500 | Despre$7,500 |
LPT nu publică modul în care populația sa se divizează între cele două planuri, astfel încât valoarea realistă pe agent într-o organizație LPT se află undeva între cele două coloane.
Cota de venituri din LPT poate fi transmisă moștenitorilor, ceea ce înseamnă că poate funcționa ca un canal de venit pasiv pe termen lung. Călătoria de venit nu necesită continuarea producției active odată cu înființarea programului.
Douglas Elliman
Douglas Elliman nu oferă revenue share, profit, sau orice program de venit pasiv pentru agenți. Brokerajul nu oferă un traseu de venituri de pensionare, flux de venituri disponibile sau un program de capital propriu legat de producția agenților. Venitul agentului la Douglas Elliman provine din comisioanele câștigate pe tranzacții închise.
Douglas Elliman este cotat pe piața publică (NYSE: DOUG), dar agenții nu sunt atribuiți acțiuni și nu au participație în capitalul respectiv în entitatea cotată la piață. Construirea bogăţiei la Douglas Elliman este legată de producţia activă de comisioane, mai degrabă decât de stocuri sau programe revenue share.
Pentru mai multe comparaţii referitoare la revenue share, consultaţi revenue share comparație de brokeraj.
Formare şi dezvoltare profesională
Realitatea LPT
- Biblioteca virtuală de formare accesibilă tuturor agenților
- Suport 24/7 al agenților inclus
- Integrarea și continuarea resurselor educaționale prin intermediul platformei LPT
- Toate instrucțiunile incluse fără costuri suplimentare
Douglas Elliman
- 5 zile de orientare nouă pentru agenţi la alăturare
- Tabără de antrenament de 3 zile la scurt timp după orientare
- Program de instruire de 4 săptămâni pentru agenții noi, furnizate gratuit
- Resursele de formare continuă variază în funcţie de funcţie
- Unele birouri au personal dedicat de formare şi mentoring
Intrarea structurată a lui Douglas Elliman include o cale definită prin orientarea de 5 zile, tabăra de antrenament de 3 zile și programul de antrenament de 4 săptămâni. Formația LPT este virtuală și autonomă, care este structurată pentru agenți care funcționează în mod independent. Agenții mai noi evaluează de obicei diferența dintre onboarding-ul bazat pe cohorte și învățarea virtuală autonomă ca parte a selecției de brokeri.
Tehnologia și instrumentele
Realitatea LPT
- Managementul tranzacțiilor pe bază de cloud și panoul de bord al agenților
- Instrumente de marketing integrate în platforma agenților
- Asigurarea E&O inclusă - nu este necesară o poliță separată
- Toate tehnologii incluse fără costuri lunare suplimentare
Douglas Elliman
- Accesul la rețeaua de marketing a mărcii Douglas Elliman și expunerea la listare
- Suport de marketing intern la multe birouri
- Instrumentele și platformele tehnologice variază în funcție de birou și de piață
- Resurse puternice de marketing digital și tipărit pe piețele principale (New York, Florida, California)
- Recunoașterea mărcii ca instrument cheie pentru piețele rezidențiale de lux și de ultimă calitate
Orientația tehnologică a LPT este construită în jurul unei platforme cloud coerente cu costurile de E&O incluse în structura planului. Orientarea lui Douglas Elliman este construită în jurul infrastructurii de marketing al mărcii concentrată pe piețele metropolitane unde compania are cea mai profundă prezență istorică. Cele două modele de tehnologie reflectă diferite priorități operaționale - infrastructura de platformă cloud cu E&O inclusă versus distribuția de marketing de brand pe piețele geografice stabilite.
Cultura și mediul de lucru
LPT Realty: Bazat pe cloud, eficient, agent-în primul rând
LPT funcționează ca o agenție de brokeraj virtuală fără cerințe de birou fizic. Agenții lucrează în mod independent și interacționează cu compania în principal prin intermediul platformei digitale și a canalelor de asistență virtuală. Cultura este construită în jurul eficienței financiare a agenților - structurile de taxă și revenue share sunt centrale pentru propunerea de valoare. LPT are în prezent o ratingă globală Glassdoor de 3,5 din aproximativ 70 de recenzii, rolul de agent imobiliar fiind specific evaluat la 4,6.
Douglas Elliman: Brokerie tradițională, prestigiu de piață
Cultura lui Douglas Elliman este înrădăcinată în identitatea sa ca broker rezidențial premier, în special în zona metropolitană a orașului New York, unde a fost fondată în 1911. Birourile se află în mod obișnuit în locuri de mare vizibilitate. Cultura atrage agenți care apreciază asocierea de branduri, colaborarea personală și oportunitățile de networking care vin cu lucrarea într-o firmă cunoscută. Douglas Elliman are o rating Glassdoor de aproximativ 3,8 din 552 - 722 de recenzii în toate rolurile.
Mediul de operare Douglas Elliman este structurat în jurul unui brand stabilit cu resurse de birou și sprijin instituțional. Mediul de operare al LPT este structurat în jurul structurilor de costuri eficiente în ceea ce privește taxele, colaborarea virtuală și participarea revenue share. Cele două modele culturale reflectă priorități operaționale diferite - birouri fizice, colaborare condusă de brand versus operațiuni virtuale, eficiente din punct de vedere al taxelor.
Acţiuni, equitate şi creştere a bogăţiei
Realitatea LPT
LPT nu este tranzacționată public, dar oferă agenților oportunități de atribuire a stocurilor legate de etapele de producție. Căile de venit dincolo de comisioanele active includ:
- Cota de venituri - Programul de 7 niveluri care distribuie 50% din dolarii companiei, care se vor transmite moștenitorilor
- Premii pentru acțiuni - legate de mijloacele de producție și de agenți
- Venituri proprii care pot fi transmise moștenitorilor, creând un potențial de venituri moștenite
Douglas Elliman
Douglas Elliman este cotat în mod public pe NYSE (DOUG), dar agenții nu au o participare în capital în companie. Nu există un program de recompensare a acțiunilor pentru agenți, nici revenue share, nici o cotă de profit, și nici un venit disponibil legat de relația de broker. Toată bogăţia construită la Douglas Elliman provine din veniturile de comision câştigate din tranzacţii individuale.
Suport pentru agenţi
Realitatea LPT
- Suport 24/7 pentru agenţi Disponibil prin intermediul platformei
- Experiență de susținere coerentă indiferent de locație
- Accesul la brokeruri virtuale fără limitări geografice
Douglas Elliman
- Calitatea sprijinului variază în funcție de birou și de piață
- Piețele de bază (NYC, Florida de Sud, California) tind să aibă echipe puternice de asistență administrativă și de marketing
- Nu există asistență standardizată 24/7 - disponibilitatea depinde de biroul specific
- Unele birouri oferă coordonatori dedicati de tranzacții și personal de marketing
Ce se întreabă şi agenţii
Care sunt cele două planuri de comisioane ale LPT Realty?
LPT Realty oferă Planul Blueprint (BP) la o diviziune de 80/20 cu o plafonă anuală $15,000, și Planul Build (BB) la o taxă fixă de $500 pe tranzacție cu o plafonă anuală $5,000. Ambele planuri folosesc o taxă $195 pentru fiecare tranzacție post-cap. Comisioanele lunare sunt $89 (BP) sau $149 (BB), cu o comisionă anuală $500 aplicabilă ambelor planuri și asigurarea E&O inclusă.
Cum progresează diviziunea de niveluri a lui Douglas Elliman?
Douglas Elliman începe agenții la o împărțire 50/50, progresând la 55% acțiune de agent la $135K GCI, 60% la $155K GCI, 65% la $210K GCI și 70% la $340K GCI. Se aplică o taxă de 6% în plus față de diviziunea de birou. Disponibilitatea plafonului variază în funcție de birou, unele birouri raportând plafonuri în gama $21,000 - $30,000 și altele care funcționează fără plafon.
Douglas Elliman oferă premii de acțiuni agenți?
Douglas Elliman este cotat în mod public pe NYSE sub denumirea DOUG, dar agenții nu primesc premii de acțiuni și nu au o participare în capital în entitatea cotată în mod public. Brokerajul nu oferă un program de acordare a acțiunilor, revenue share, sau o cotă de profit pentru agenți.
Ce implică integrarea LPT Realty?
LPT Realty operează o bibliotecă virtuală de formare și o platformă de onboarding, cu asistență 24/7 pentru agenți inclusă în onorariile planului. Rețelele de formare și educație în curs de desfășurare sunt accesate prin intermediul platformei LPT. Modelul de formare este structurat pentru învățare virtuală autonomă, mai degrabă decât pentru programe personale bazate pe cohorte.
De ce este important
Mulți agenți care compară LPT Realty și Douglas Elliman evaluează, de asemenea, modul în care ambele modele se compară cu structura eXp Realty bazată pe cloud, plafonul standardizat, revenue share, oportunitățile de capital și ecosistemul sponsor. Pentru această comparație, a se vedea eXp Realty vs LPT Realty și eXp Realty vs Douglas Elliman.
De asemenea, puteți afla mai multe despremodul în care funcţionează eXp Realty Şi de ce ?alegerea sponsorului eXp potrivit poate afecta sprijinul, sistemele, formarea şi resursele pe care le primeşti după aderare.
Pentru a compara modelele de brokeraj suplimentare, reveniți labibliotecă de comparații de brokeraj.
Întrebări frecvente
Cum se compară LPT Realty și Douglas Elliman în ceea ce privește costul anual total?
În calculele de exemplu la $250,000 în GCI, un agent LPT din planul BB plătește aproximativ $10,213 din costurile totale și un agent LPT din planul BP plătește aproximativ $21,443. Un agent Douglas Elliman de la același nivel de producție plătește aproximativ $91,700 sub diviziuni de niveluri, aplicând royalty-ul de 6%. Diferența la acest nivel de producție este aproximativ $70,000 la $81,500 în funcție de planul LPT utilizat.
Are LPT Realty o limită?
LPT oferă două planuri cu structuri diferite. Planul Blueprint (BP) se limitează la $15,000 pe an. Odată ajuns, agenţii plătesc doar $195 pe tranzacţie. Planul Build (BB) se limitează la $5,000 pe an prin taxa de tranzacție plată $500, apoi scade la $195 pe tranzacție post-cap. Ambele planuri percepe, de asemenea, o taxă lunară ($89 pentru BP, $149 pentru BB) și o taxă anuală $500.
Douglas Elliman are un cap de producţie?
Depinde de birou. Unele birouri Douglas Elliman raportează caps în gama $21,000 - $30,000. Multe birouri nu au deloc un plafon, ceea ce înseamnă că agenții plătesc repartizarea procentuale cu niveluri pentru fiecare tranzacție, indiferent de volumul anual. Aceasta este o diferență de cost structurală primară între Douglas Elliman și brokerurile bazate pe cloud cu plafoane definite.
LPT Realty oferă revenue share?
LPT Realty oferă un program revenue share de 7 niveluri care distribuie 50% din dolarii companiei. Veniturile sunt transmise moștenitorilor, creând un potențial flux de venit pasiv pe termen lung. Douglas Elliman nu oferă nicio formă de revenue share, participare la profit sau program de venit pasiv.
Care este ratingul Glassdoor pentru LPT Realty vs Douglas Elliman?
LPT Realty are o evaluare globală a Glassdoor de 3,5 din aproximativ 70 de recenzii, rolul de agent imobiliar fiind specific evaluat la 4,6. Douglas Elliman are un rating Glassdoor de aproximativ 3,8 din 552 - 722 recenzii. Douglas Elliman are un eșantion mai mare, datorită istoriei sale mai lungi și numărului mai mare de agenți.
LPT Realty și Douglas Elliman includ asigurarea E&O?
LPT Realty include asigurarea E&O (erori și omisiuni) fără costuri suplimentare în ambele planuri de comisionare. La Douglas Elliman, termenii E&O variază în funcție de funcție și, în unele cazuri, sunt cheltuieli suplimentare pentru agenți. Prin includerea de către LPT a E&O în taxa de plată a planului se elimină un cost variabil bugetar separat, pe care agenții de la birourile de intermediare de la birou la birou îl contabilizează în mod independent.


