Fathom versus Redfin: Structurele vergelijking (2026)

A-A-Glance Vergelijking

	Fathom Realty	Roodwijn
Beoordeling van glasdeur	4.6/5	3.6/5
Verdeling van de Commissie	100/0, 88/12, of 80/20	40/60 tot en met 75/25 (W-2)
Franchise- en royaltyvergoeding	0%	0% (geen franchise)
Productiegrens	$0 / $9K / $12K (per plan)	N/A (werknemers van W-2)
Maandelijkse vergoedingen	$700/yr + $99 activering	$0 (Redfin dekt de kosten)
Transactiekosten	$465/txn ($165 post-cap)	$0
E&O-verzekering	$35/transactie	$0 (gedeeld door Redfin)
Opleiding	600+ cursussen op aanvraag	Opleiding + vergunning
24 uur per dag	- Nee, dat is niet zo.	- Nee, dat is niet zo.
De waarde van de sponsor	- Nee, dat is niet zo.	- Nee, dat is niet zo.
Inkomst aandeel Inkomst	Ja (5 niveaus)	- Nee, dat is niet zo.
Pensioeninkomen	Onbekend/onduidelijk	401 ((k) match (W-2)
Willekeurig inkomen	Onduidelijk (niet gedocumenteerd)	- Nee, dat is niet zo.
Top agent bonus	Geen enkele .	Geen enkele .

Sleutelwoord: Fathom Realty is een cloudgebaseerde, openbaar beursmakelaar die Edge- en Elevate-commissieplannen exploiteert, met agenten als onafhankelijke aannemers en een vijfniveaus revenue share-programma. Redfin is een in het openbaar verhandelde technologie-gedreven makelaar die agenten in dienst neemt als werknemers van W-2, zakelijke uitgaven en voordelen dekt en zonder een maximum op lood gebaseerde commissie-splitsing exploiteert. De twee verschillen structureel in werkgelegenheidsklassificatie, kostenarchitectuur en inkomstenprogramma's.

TL;DR Over Fathom versus Redfin

• Fathom: onafhankelijke opdrachtgever, op plan gebaseerde splitsingen en caps
• Redfin: W-2 werknemer, loodgebaseerde splitsingen, geen cap
• Fathom biedt vijf niveaus revenue share programma
• Redfin dekt zakelijke kosten en biedt W-2-voordelen
• Fathom verhandelt op de NASDAQ als FTHM
• Redfin handelt op de NASDAQ als RDFN met ESPP
• De werkgelegenheidsklassificatie leidt tot de meeste kostenverschillen

Fathom Realty en Redfin zijn twee structurele onroerend goedmakelaars. Fathom is een op de cloud gebaseerde, in het openbaar verhandelde makelaar die agenten als onafhankelijke aannemers klassificeert en op plan gebaseerde commissiestructuren exploiteert. Redfin is een in het openbaar verhandelde, op technologie gebaseerde makelaar die agenten als W-2-medewerkers klassificeert, door het bedrijf gegenereerde leads biedt en zakelijke uitgaven en voordelen als onderdeel van de werkgelegenheid dekt.

De twee worden soms alleen op basis van commissieverdeling vergeleken, maar de relevante vergelijking omvat de arbeidsclassificatie (onafhankelijke aannemer vs. werknemer van W-2), de waarde van door de werkgever verstrekte voordelen en gedekte kosten bij Redfin en de kosten voor zelfstandige werkzaamheden die onafhankelijke aannemers bij Fathom dragen.

Dit artikel maakt deel uit van onze brederebibliotheek voor makelaarsvergelijkingen op SmartAgentAlliance.com, gebouwd om agenten te helpen makelaarsmodellen, vergoedingen, caps, revenue share, aandelenkansen en ondersteuningsstructuren te vergelijken voordat ze kiezen waar hun licentie te hangen.

Dit artikel vergelijkt Fathom Realty en Redfin in de volgende structurele categorieën:

Structuur van de Commissie

De onderstaande informatie is alleen voor algemene vergelijkingsdoeleinden verstrekt, op basis van bronnen die beschikbaar zijn op het moment van het schrijven. Alle samenvattingen van de plannen, cijfers of voorbeelden van berekeningen zijn alleen illustratief. Agenten moeten alle huidige voorwaarden rechtstreeks verifiëren bij de makelaar die zij evalueren voordat zij een beslissing nemen.

Fathom Realty

Fathom Realty Op dit moment zijn er twee commissieplannen. Oudere Fathom-materialen verwijzen naar verschillende plannamen en uitbetalingsstructuren, dus agenten moeten alle huidige voorwaarden rechtstreeks met Fathom bevestigen. De huidige publieke materialen die voor dit artikel zijn beoordeeld beschrijven de Edge- en Elevate-plannen:

Edge Plan:

• 7% gesplitst
• $9,000 jaarlijkse maximum
• Post-cap: $165 per transactie
• $75 maandelijkse kosten
• $35 E&O-vergoeding per verkoop
• $250 kosten voor klantenservice per verkoop
• $350 minimale transactiekosten

Verhoog plan:

• 20% verdeeld
• Ondersteuning en coaching op conciërgeniveau inbegrepen
• $75 maandelijkse kosten
• $35 E&O-vergoeding per verkoop
• $250 kosten voor klantenservice per verkoop
• $350 minimale transactiekosten

Alle Fathom agenten zijn onafhankelijke aannemers. Beide plannen dragen een 0% franchise- of royaltiesvergoeding.

Redfin

Redfin's. Het model is aanzienlijk veranderd met de introductie van de "Redfin Next", die van een salaris-plus-bonusstructuur naar een op commissie gebaseerde W-2-regeling verschuift. De belangrijkste feiten over de huidige structuur van Redfin:

• 40/60 split op door Redfin geleverde leidingen - Redfin heeft 40%, de agent heeft 60%.
• 75/25 split op eigen aanwijzingen van de agent - Agent houdt 75%, Redfin 25%
• Werknemerstatus van W-2 - Agenten zijn werknemers, geen onafhankelijke aannemers
• Geen maandelijkse kosten, geen transactiekosten, geen E&O-kosten - Redfin dekt dit allemaal.
• Geen productiegrens - de W-2-structuur gebruikt geen cap-model

Redfin is geen franchise. Er zijn geen royalty's of franchises. Het bedrijf dekt een geschatte $25,000 tot $32,000 per jaar in zakelijke uitgaven die onafhankelijke opdrachtgevers bij andere makelaars uit de zak betalen, waaronder MLS-belastingen, associatiekosten, tuinborden, opstelling, fotografie, mobiele telefoonplannen en listingsmateriaal.

Totaal jaarlijkse kosten op verschillende productieniveaus

Fathom Realty Fee Schedule (Edge Plan)

Soort tarief	Betalingen
Verdeling van de Commissie	93/7 tot maximaal $9,000
Maandelijkse vergoeding	$75/maand
Transactiekosten (voorafgaand aan een maximum)	$350/transactieminimum
Transactiekosten (na het maximum)	$165/transactie
Hoogwaardige transactiekosten	$250 per $500K over$500K
E&O-verzekering	$35/transactie
Franchise- en royaltyvergoeding	$0

Redfin-heffing schema

Soort tarief	Betalingen
Split op Redfin leidingen	60/40 (agent houdt 60%)
Splitsen op eigen leidingen	75/25 (agent houdt 75%)
Hoofd	N/A (W-2 werknemermodel)
Maandelijke vergoedingen	$0
Transactiekosten	$0
E&O-verzekering	$0 (gedeeld door Redfin)
MLS-belastingen, verenigingsbelastingen	$0 (gedeeld door Redfin)
Franchise- en royaltyvergoeding	$0 (niet een franchise)

Wat een agent die $250,000 produceert in GCI eigenlijk bewaart

Fathom Realty (Edge Plan, geschatte 25 transacties):

• Commissie aan makelaars (7% van de $250,000 GCI, beperkt tot $9,000): $9,000
• Maandelijke vergoedingen ($75 × 12): $900
• E&O ($35 × 25): $875
• Klantenservicevergoeding ($250 × 25): $6,250
• Totale makelaarskosten: Ongeveer$17,025
• Netto naar agent: ongeveer $232,975 (93,2%)
• Opmerking: De agent betaalt ook zelfstandigheidsbelasting, ziekteverzekering, MLS-belastingen en alle andere zakelijke uitgaven uit zijn zak als onafhankelijke aannemer.

Fathom Realty (Elevate Plan, geschatte 25 transacties):

• Commissie tot makelaars (20% van $250,000 GCI): $50,000
• Maandelijke vergoedingen ($75 × 12): $900
• E&O ($35 × 25): $875
• Klantenservicevergoeding ($250 × 25): $6,250
• Totale makelaarskosten: Ongeveer$58,025
• Netto naar agent: ongeveer $191,975 (76,8%)
• Opmerking: dezelfde kostenoverwegingen voor onafhankelijke opdrachtgevers als Edge Plan

Redfin (gemengde loodmengsel, naar schatting 25 transacties):

• Veronderstelde gemengde verdeling van 60/40 (mengsel van door het bedrijf geleverde en eigen leads): Redfin houdt ongeveer$100,000
• Maandelijke vergoedingen, transactiekosten, E&O: $0
• inkomsten van de commissie aan de agent: Ongeveer$150,000
• Bedrijfsuitgaven gedekt door Redfin: Schatting $25,000 - $32,000 in waarde (MLS, E&O, marketingmaterialen, technologie)
• W-2 voordelen: gezondheidszorg (medische, tandheelkundige, visie), 401 ((k) match, PTO, aankoopprogramma voor werknemers voor aandelen - geschatte waarde $15,000 - $25,000
• Effectieve totale compensatie, inclusief gedekte kosten en voordelen: $190,000 - $207,000 gelijkwaardig

Deel van de inkomsten en passief inkomen

Fathom Realty

Fathom presenteert momenteel een vijfniveaus revenue share programma gebonden aan zijn Edge en Elevate plannen. Oudere Fathom-materialen verwijzen naar verschillende plannamen en uitbetalingsstructuren, dus agenten moeten alle huidige revenue share-voorwaarden rechtstreeks met Fathom bevestigen. De huidige publieke materialen tonen de volgende structuur aan:

Niveau	Percentage van de in aanmerking komende inkomsten voorafgaand aan het kapitaal gesplitst
Niveau 1 - Agenten die u rechtstreeks sponsort	20%
Niveaus 2 - Gesponsord door uw Level 1 agenten	20%
Niveaus 3 - Derde niveaus (ontgrendeling vereist)	20%
Niveau 4 - Vierde niveau (ontgrendeling vereist)	20%
Niveaus 5 - Vijfde niveaus (unlock vereist)	20%

Het inkomensanteel wordt berekend op basis van de in aanmerking komende inkomsten voorafgaand aan de kapitaalintreding en is gestructureerd op vijf niveaus, met onlockingsvereisten voor niveaus 3 tot en met 5. De werkelijke uitbetalingen zijn afhankelijk van het plan, de productie en de specifieke eisen die Fathom publiceert. Fathom's revenue share omvat geen vermogens- of vermogensbepalingen van het soort dat door sommige andere cloudmakelaars worden aangeboden.

Redfin

Redfin biedt geen revenue share of winstpartij aan. Er is geen passief inkomenspad gebonden aan het verwijzen van andere agenten naar het bedrijf. De inkomsten bij Redfin komen geheel voort uit commissies op gesloten transacties.

Het pad van rijkdombouw bij Redfin is door het programma voor de aankoop van aandelen van werknemers, de 401 ((k) met werkgevermatch, en commissie-inkomsten - dezelfde tools die beschikbaar zijn voor de meeste W-2-medewerkers in elke industrie. Dit is een vertrouwde aanpak voor agenten die de voorkeur geven aan traditionele arbeidsvoordelen ten opzichte van een op werving gebaseerde inkomenssuppletie.

Opleiding en beroepsontwikkeling

Fathom Realty

• Fathom Academy biedt live webinars, on-demand cursussen en lokale en persoonlijke trainingsmiddelen.
• Meer dan 600 on-demand cursussen voor verkoop, marketing en bedrijfsontwikkeling
• Opleiding via het virtuele platform van Fathom, toegankelijk ongeacht de locatie
• Fathom exploiteert geen verplichte mentorprogramma met tijdelijk verlaagde commissiewinsten.

Redfin

• Structureerde onboarding en opleiding als onderdeel van de werkgelegenheid
• Vergunning- en voortgezet onderwijskosten gedekt door Redfin
• Nieuwe agenten krijgen begeleide training binnen het Redfin-systeem
• De opleiding richt zich op het werken binnen het specifieke transactiestroom- en technologieplatform van Redfin.

De opleiding van Fathom wordt geleverd via de Fathom Academy en de on-demand cursusbibliotheek, toegankelijk in het eigen tempo van de agent. De opleiding van Redfin wordt door de werkgever geleverd en gestructureerd op basis van de specifieke transactieworkflow en technologieplatform van Redfin, waarbij de kosten van voortgezet onderwijs en verlenging van licenties worden gedekt als onderdeel van de werkgelegenheid. De twee modellen weerspiegelen hun werkgelegenheidsklassificaties: zelfgericht leren bij Fathom en gestructureerd onboarding bij Redfin.

Technologie en hulpmiddelen

Fathom Realty

• Fathom's technologieplatform is gecentreerd op intelliAgent, het eigen platform van Fathom Holdings
• intelliAgent omvat CRM, transactiemanagement, aanpassbare IDX-aangepaste websites en marketingautomatisering
• Marketingtools en sjablonen beschikbaar via het intelliAgent-platform
• Cloud-gebaseerde infrastructuur die is ontworpen voor liggingsonafhankelijke agenten

Redfin

• Een eigen technologieplatform gebouwd in eigen huis door een van de oorspronkelijke proptechbedrijven in de industrie
• Consumentengerichte zoekportaal die kopers- en verkopersleads genereert die rechtstreeks aan agenten worden gevoerd
• Agenttools geïntegreerd met de klantdatabank van Redfin en lead routing systeem
• Verkrijgingsmaterialen, fotografie en vermeldingsinstrumenten die door Redfin worden verstrekt en betaald

Fathom's technologie stack is gecentreerd op IntelliAgent, met agenten die verantwoordelijk zijn voor hun eigen lead generatie. De technologische stapel van Redfin omvat een consumentgerichte zoekportaal die door het bedrijf geleverde leads genereert die naar Redfin-agenten worden geleid. De twee makelaars weerspiegelen verschillende rollen voor technologie in het bedrijfsmodel van de agent: een workflow-platform die agents-genereerde bedrijven bij Fathom ondersteunt, en een consumentengerichte platform die leads genereert bij Redfin.

Cultuur en werkomgeving

Fathom Realty: Onafhankelijke, op wolk gebaseerde, aannemer Model

Fathom agenten zijn onafhankelijke aannemers met controle over hun eigen schema, marketing en zakelijke beslissingen. Het makelaarschap werkt op een cloud-gebaseerd model zonder verplichte fysieke kantoren. Fathom heeft een nationale voetafdruk gevestigd in meerdere staten. Het model is gestructureerd voor agenten waarvan het bedrijfsleven niet afhankelijk is van een merkbaar fysiek kantoor aanwezigheid of een door de werkgever beheerde dagelijkse workflow.

Redfin: Werknemerscultuur, teamgebaseerde workflow

Redfin-agenten zijn werknemers die binnen een gestructureerd systeem werken. Er zijn prestatieverwachtingen, leidinggevend toezicht en een teamgebaseerde aanpak om klanten te bedienen. Redfin coördinaten tonen agenten, fotografen en transactiekoördinatoren rond een lead agent, wat de capaciteit kan verhogen, maar ook minder individuele controle over hoe elke transactie wordt behandeld.

Glassdoor-gegevens op het moment van schrijven tonen Fathom op 4,6 sterren in ongeveer 362 beoordelingen en Redfin op 3,6 sterren in ongeveer 1,700 tot 2,100 beoordelingen. De beoordelingsthema's bij Fathom verwijzen meestal naar de op het plan gebaseerde commissiestructuur en flexibiliteit; de beoordelingsthema's bij Redfin verwijzen meestal naar voordelen en loodstroom aan de positieve kant en managementbeslissingen, veranderingen in het bedrijfsmodel en productieverwachtingen aan de kritische kant. Beoordelingen en herziening tellen veranderingen in de loop van de tijd; de huidige gegevens moeten direct vóór gebruik worden gecontroleerd.

Voorraad, kapitaal en rijkdom bouwen

Fathom Realty

Fathom Holdings is beursgenoteerd op de NASDAQ onder de ticker FTHM. Fathom biedt geen agent aandelen prijzen, een ICON-equivalent programma of op productie gebaseerde equity-programma's aan. Agenten ontvangen geen RSU's of eigenvermogenssubsidies die verband houden met gesloten transacties of productiemiddelen. Fathom aandelen zijn beschikbaar voor aankoop op de open markt, net als elke overheidsonderneming, maar er is geen formeel programma om aandelen te verdienen als onderdeel van de vergoeding van agenten.

Redfin

Redfin is op de NASDAQ beurs onder de ticker RDFN. Agenten kunnen deelnemen aan het programma voor de aankoop van aandelen voor werknemers (ESPP), waarmee werknemers aandelen van het bedrijf met korting kunnen kopen. Dit is een standaardmaatschappelijk voordeel in plaats van een productie-gebaseerd eigen vermogen. Redfin biedt ook 401 ((k) met werkgevermatch aan, wat een belastingbegunstigde pensioenbesparingspad is die niet beschikbaar is voor zelfstandige aannemers zonder hun eigen solo 401 ((k) of SEP-IRA op te zetten.

Noch Fathom, noch Redfin hebben een gestructureerd programma voor het aanbieden van aandelen aan producenten. Fathom's revenue share-programma is een functie die niet aanwezig is bij Redfin; Redfin's W-2-voordelenpakket, ESPP en 401(k) match zijn functies die niet aanwezig zijn bij Fathom. Agenten die equity- en wealth-building-paden evalueren, moeten de twee programma's vergelijken met hun eigen inkomensstructuur.

Ondersteuning van agenten

Fathom Realty

• Brokerondersteuning via het platform en per telefoon
• Geen 24/7 live ondersteuning gerapporteerd als standaard aanbod
• De kwaliteit van de ondersteuning wordt over het algemeen goed beoordeeld, met agenten die de respons van de makelaar in de gemeenschap prijzen
• Grote bibliotheek van zelfbedieningsmiddelen via het trainingsportaal

Redfin

• Werknemersondersteuningsstructuur met management en HR beschikbaar
• Transactiekoördinatoren en ondersteunend personeel toegewezen om agenten te helpen met het beheer van de werkdruk
• Geen 24/7 agentondersteuningslijn gerapporteerd als standaard aanbod
• Ondersteuning is ingebouwd in het werkgelegenheidsmodel - agenten werken in een team, niet alleen

De ervaring met de ondersteuning bij de twee makelaars weerspiegelt hun werkgelegenheidsklassificatie. Fathom-agenten zijn onafhankelijke exploitanten die op basis van behoefte een makelaar contacteren. Redfin-agenten werken in een werkgever-werknemer relatie, waarbij transactiecoördinatoren, ondersteunend personeel en management deel uitmaken van de dagelijkse workflow. De twee modellen voldoen aan verschillende bedrijfsvoorkeuren: onafhankelijke praktijk bij Fathom en teamgebaseerde praktijk bij Redfin.

Wat agenten ook vragen

Wat is het verschil tussen een onafhankelijke aannemer en een W-2 agent?

Een onafhankelijke aannemer beheert zijn eigen belastingen, ziekteverzekering, MLS-belastingen en zakelijke uitgaven en ontvangt 1099 inkomstenrapporten. Een W-2-werknemer heeft belastingen die door de werkgever worden onthouden, ontvangt door de werkgever gesponsorde uitkeringen en heeft meestal zakelijke uitgaven gedekt door de werkgever. Fathom gebruikt de classificatie van onafhankelijke aannemers; Redfin gebruikt de classificatie van werknemers W-2.

Wordt Fathom Realty in het openbaar verhandeld?

Fathom Holdings is beursgenoteerd op de NASDAQ onder de ticker FTHM. Fathom Realty is een dochteronderneming van Fathom Holdings. Fathom biedt geen agent aandelenprijzen of productie-gebaseerde aandelenprogramma's aan; aandelen zijn beschikbaar voor aankoop op de open markt zoals elk openbaar bedrijf.

Wat is Redfin Next?

Redfin Next is de agent compensatie regeling Redfin verplaatst naar die gebruik maakt van op commissie gebaseerde W-2 werkgelegenheid. Onder Redfin Next verdienen agenten 60% op door Redfin geleverde leads en 75% op door agenten geleverde leads, zonder limiet, geen transactiekosten en geen maandelijkse vergoedingen, terwijl Redfin de bedrijfskosten blijft dekken en een voordelenpakket biedt.

Heeft Fathom een verplichte mentorprogramma?

Fathom exploiteert geen verplichte mentorprogramma dat tijdelijk de commissiewinst tijdens een mentorperiode vermindert. De training wordt geleverd via Fathom Academy, live webinars en on-demand cursussen die beschikbaar zijn voor alle agenten ongeacht de productiegeschiedenis.

Waarom dit belangrijk is

Veel agenten die Fathom en Redfin vergelijken, evalueren ook hoe beide modellen vergelijken met de cloud-gebaseerde structuur van eXp Realty, gestandaardiseerde cap, revenue share, aandelenkansen en sponsoren-ecosysteem. Voor deze vergelijking zie eXp Realty VS Fathom en eXp Realty VS Redfin.

U kunt ook meer weten overhoe eXp Realty werkt En waarom ?het kiezen van de juiste eXp-sponsor kan invloed hebben op de ondersteuning, de systemen, de opleiding en de middelen die u na het toetreden ontvangt.

Om aanvullende makelaarsmodellen te vergelijken, gaat u terug naar debibliotheek van makelaarsvergelijkingen.

Vaak gestelde vragen

Zijn Redfin-agenten werknemers of onafhankelijke aannemers?

Redfin-agenten zijn werknemers van W-2, geen onafhankelijke aannemers. Dit is het meest fundamentele verschil tussen Redfin en de meeste andere makelaars. Als werknemers ontvangen Redfin-agenten door de werkgever gesponsorde gezondheidszorg, 401 ((k) met match, PTO en betaalde bedrijfskosten. Zij hebben ook belastingen die door de werkgever worden teruggetrokken in plaats van zelfstandige belasting te betalen op alle inkomsten.

Wat is de commissie cap van Fathom Realty?

Fathom's Edge Plan beperkt de commissiesgebaseerde makelaarskosten tot $9,000 per jaar, waarna voor de rest van het jaar een $165 per transactievergoeding geldt. Het Edge Plan omvat ook een $75 maandelijkse vergoeding, $35 E&O per verkoop, $250 klantenservice per verkoop en een $350 minimale transactiekosten. Het Elevate Plan is een 20% gesplitst plan zonder een gepubliceerd jaarlijkse maximum dat wordt getoond op de huidige planmaterialen van Fathom, met dezelfde $75 maandelijkse, $35 E&O, $250 klantenservice en $350 minimale transactiekosten.

Dekt Redfin MLS- en verenigingsbelastingen?

Redfin dekt MLS-belastingen, lidmaatschap van de National Association of Realtors, staatsverenigingsbelastingen en andere professionele kosten die onafhankelijke opdrachtgevers zelf moeten betalen. Redfin dekt ook een E&O-verzekering, tuinborden, fotografie, opstelling en mobiele telefoonplannen, een geschatte $25,000 tot $32,000 in jaarlijkse gedekte kosten.

Biedt Fathom revenue share?

Fathom presenteert momenteel een vijfniveaus revenue share-programma gebonden aan zijn Edge en Elevate-plannen. In de huidige openbare materialen wordt aangetoond dat 20% van de in aanmerking komende inkomsten vóór de beperking van het kapitaal op elk van de vijf niveaus worden verdeeld, met vereisten om de niveaus 3 tot en met 5 te ontgrendelen. Oudere Fathom-materialen verwijzen naar verschillende plannamen en uitbetalingsstructuren, dus agenten moeten alle huidige revenue share-voorwaarden rechtstreeks met Fathom bevestigen.

Wat is de commissie van Redfin?

Onder Redfin Next behouden agenten 60% van de commissies op door Redfin verstrekte leads (Redfin houdt 40%) en 75% op hun eigen leads (Redfin houdt 25%). Er is geen maximum, geen transactiekosten, en geen maandelijkse kosten worden geheven aan agenten. De verdeling is lager dan bij de meeste cloudmakelaars, maar de afwezigheid van vergoedingen en de waarde van de gedekte kosten en voordelen compenseren een deel van dat verschil afhankelijk van het productieniveau en de persoonlijke omstandigheden.

Zijn Redfin en Fathom Realty openbaar verhandeld?

Fathom Holdings is beursgenoteerd op de NASDAQ onder de ticker FTHM. Fathom Realty is een dochteronderneming van Fathom Holdings. Fathom biedt geen aandelenbeloningen aan die verband houden met productie mijlpalen of wervingsactiviteiten. Redfin wordt ook onder de naam RDFN op NASDAQ beursgenoteerd en biedt een aankoopprogramma voor de aankoop van aandelen van werknemers aan haar agents-werknemers.