LPT 리얼리티 VS 레드핀: 구조적 비교 (2026)

한눈에 비교

	LPT 부동산	레드핀
유리문 등급	3.5/5	3.6/5
위원회 분할	80/20 또는 $500/txn 평면	40/60~75/25 (W-2)
프랜차이즈 / 로열티 수수료	0%	0% (프랜차이즈가 아닙니다)
생산 제한	$15K 또는 $5K (계획에 따라)	N/A (W-2 직원)
월간 수수료	$500/year + $89-$149/mo	$0 (Redfin은 비용을 충당한다)
거래 수수료	$195/txn ($2.5K GCI 이후)	$0
E&O 보험	$0 (주년료로)	$0 (Redfin에 의해 덮여있다)
교육	매일 라이브 + 주문	교육+허가를 지원합니다
24/7 지원	그래요	아니
후원자 가치	아니	아니
소득 공유 소득	그래 (7층)	아니
퇴직 소득 경로	예 (3년 채권)	401 (k) 일치 (W-2)
임용 소득	예 (복은 3~5년)	아니
최고 에이전트 보너스	주식 상금은 (개인)	아무도 없습니다.

중요한 점: LPT 리얼리티와 Redfin은 구조적으로 다른 운영 모델을 가진 두 개의 주거 중개업체입니다. LPT 리얼리티는 클라우드 기반 브로커지로서 2개의 제한된 수수료 계획, 프랜차이즈 로열티 및 7단계 revenue share 프로그램으로 운영된다. 레드핀은 W-2 고용주로 운영되며 회사로 연결된 리드, 수수료 제한 및 고용주 자금 혜택 및 비즈니스 비용에 40/60 분할이 있습니다.

LPT 리얼리티와 레드핀에 대한 TL;DR

• LPT는 독립된 계약자 에이전트 모델을 사용합니다.
• 레드핀은 W-2 직원 모델을 사용합니다.
• LPT BP 및 BB 계획은 $15K에서$5K
• 레드핀은 뚜렷하지 않습니다 (W-2 고용주 모델)
• LPT는 7단계 revenue share 프로그램을 제공합니다.
• 레드핀은 $25K - $32K 사업비
• 둘 다 프랜차이즈/ 로열티 수수료는

LPT 리얼리티와 레드핀은 구조적으로 다른 고용 모델을 가진 두 개의 주거 중개사를 비교합니다. LPT 리얼리티는 클라우드 기반 브로커지로서 독립적인 계약자 에이전트와 2개의 제한된 수수료 계획을 가지고 있습니다. Redfin은 W-2 고용주로서 회사로 연결된 리드, 커버된 사업비 및 Redfin Next 모델에 따라 임금 및 수수료 보상으로 활동합니다.

비교는 단순히 저렴한 수수료와 전통적인 중개사의 선택이 아닙니다. 더 깊은 구조적 차이점은 고용 관계입니다. 레드핀의 W-2 직원과 LPT의 독립 계약자는 세금, 혜택, 사업비, 리드 라우팅 및 소득 구조에 영향을 미칩니다.

이 기사 는 우리 보다 넓은 기사 의 일부 입니다브로커링 비교 도서관 SmartAgentAlliance.com, 에이전트들이 라이선스를 올릴 곳을 선택하기 전에 중개 모델, 수수료, 캡, revenue share, 주식 기회, 지원 구조를 비교할 수 있도록 만들어졌습니다.

아래 섹션들은 수수료 구조, $250K GCI, revenue share, 교육, 기술, 문화, 고용 모델, 주식 프로그램 전체 연간 비용:

위원회 구조

아래와 같은 정보는 일반적인 비교 용도로만 작성될 때 사용 가능한 자료에 근거하여 제공된다. 계획 요약, 수치 또는 계산 예제는 일러스트레이션일 뿐이다. 에이전트는 결정을 내리기 전에 자신이 평가하는 중개사와 직접 모든 현행 조건을 확인해야 합니다.

LPT 리얼티

LPT 부동산 생산량에 맞는 구조를 선택할 수 있도록 두 가지 계획을 제시합니다.

플루프린트 계획 (BP):

• 연간 최상위까지 80/20 분할
• $15,000 연간 cap - LPT에 $15K를 지불한 후에는 대리인은 거래당 수수료를 빼면 100%를 유지합니다.
• $195 매출은 포스트캡을 포함하여 항상 적용됩니다.
• $89/월 반복적인 수수료
• $500연간 수수료
• $0 계획에 포함된 E&O
• $0 프랜차이즈/ 로열티 수수료

블루프린트 플러스 플랜 (BB):

• $500 연간 최상위까지 한 거래 일정한 수수료
• $5,000 연간 cap - 거래 수수료의 $5K가 지불되면, 에이전트는 100% 미이너스 포스트캡 수수료를 유지합니다.
• $195 매출 당 포스트캡 수수료
• $149/월 반복적인 수수료
• $500연간 수수료
• $0 E&O - 포함
• $0 프랜차이즈/ 로열티 수수료

BP 계획은 생산 단계의 초기 단계에 더 적은 용량 또는 더 새로운 매개체에 대한 구조로 구성되어 있으며, 그 분배 비율은 더 오래 적용됩니다. BB 계획은 더 큰 규모의 에이전트들을 위해 구성되어 있습니다. 10개의 거래에서 $5,000 최상이 달성되고, 그 이후의 모든 거래는 $195를 더해 월간 수수료를 지불합니다. LPT의 에이전트는 독립적인 계약자입니다.

레드핀 (레드핀 다음 모델)

레드핀모델은 W-2 고용 구조를 사용합니다. 레드핀 에이전트는 W-2 직원이고 독립적인 계약자가 아닙니다. 이것은 보상, 세금, 혜택 및 사업비의 구조적 메커니즘을 변화시킵니다.

레드핀 아래 다음:

• 레드핀으로 제공되는 유도들에 대한 40/60 분배 (중개인은 40%를 유지한다)
• 75/25 에이전트의 자신의 리드 ( 에이전트가 75%를 보유)
• 연간 제한이 없습니다. W-2 고용 모델은 제한 구조를 사용하지 않습니다.
• $0 월간 수수료 - 모든 재발한 비용은 Redfin에 의해 부과됩니다
• $0 트랜잭션 수수료 - Redfin은 고용주로서 이러한 수수료를 부담합니다
• $0 E&O - 고용주로서 Redfin에 의해 적용됩니다
• $0 프랜차이즈/ 로열티 수수료

레드핀은 에이전트들에게 리드 서비스를 제공하고, 대부분의 사업비를 처리하고, 라이선스 및 지속적인 교육 비용을 충당하고 있으며, 기존의 독립 계약자에 비해 커버된 사업비의 가치는 매년 약 $25,000에서 $32,000에 달한다고 추정합니다. 타협은 회사에서 제공되는 유도와 W-2 고용 관계에 따른 자율성의 구조적 차이에 대한 낮은 수수료 분배입니다.

서로 다른 생산 수준에서의 총 연간 비용은

LPT 부동산 수수료 일정이

수수료 유형	청사진 계획 (BP)	블루프린트 플러스 플랜 (BB)
위원회 분할	80/20까지 $15K 캡	$500/tx까지 $5K 캡
연간 cap	$15,000	$5,000
포스트캡 거래 수수료	$195/거래	$195/거래
월급료	$89/달	$149/달
연간 수수료	$500/년	$500/년
E&O 보험	$0 (이 포함된)	$0 (이 포함된)
프랜차이즈/ 로열티 수수료	$0	$0

레드핀 (레드핀 다음) 수수료 일정

수수료 유형	금액
위원회 분할 (레드핀 선두)	40/60 (중개인은 40%)
위원회 분할 (자유 유도)	75/25 (행사가 75%를 유지한다)
연간 cap	아무것도 (W-2 모델)
월급료	$0 (사업자로부터 보호받는다)
거래 수수료	$0 (사업자로부터 보호받는다)
E&O 보험	$0 (사업자로부터 보호받는다)
프랜차이즈/ 로열티 수수료	$0
커버된 사업비	~ $25,000 - $32,000/년 추정

GCI에서 $250,000를 생산하는 에이전트가 실제로 지불하는 금액

LPT 리얼리티 - 블루프린트 플랜 (BP) $250K GCI (약 25 거래):

• 브로커링에 대한 수수료 ($15K 최대 20%까지): $15,000
• 거래당 수수료 ($195 × 25): $4,875
• 월간 수수료 ($89 × 12): $1,068
• 연간 수수료: $500
• E&O: $0
• 전체 비용: ~$21,443
• 네트에서 에이전트 ~$228,557 (91.4%)

LPT 리얼리티 - 블루프린트 플러스 플랜 (BB) $250K GCI (약 25 거래):

• 거래 수수료 ($500 × 10): $5,000
• 포스트캡 거래 수수료 ($195 × 15): $2,925
• 월간 수수료 ($149 × 12): $1,788
• 연간 수수료: $500
• E&O: $0
• 전체 비용: ~$10,213
• 네트에서 에이전트 ~$239,787 (95.9%)

$250K GCI에서 레드핀 (60/40 혼합 납 혼합 가정):

• 레드핀으로 제공되는 리드들은 일반적으로 볼륨의 큰 비중을 차지합니다. 혼합된 60%의 회사/40%의 자체 믹스를 가정하면, 대부분의 거래에서 실제 평균 분할은 약 40%입니다.
• 중개업은 대략: ~$100,000
• 에이전트는 대략: ~$150,000
• 하지만... $0 재채용비 + W-2 근로자 혜택 $15,000 - $30,000+ 연간 (보건, 치과, 비전, 401 (k) 일치, PTO)
• 혜택이 포함될 때 효과적인 가치: $165,000 - $180,000+

두 구조는 비즈니스 위험과 비용에 대한 서로 다른 관계를 생성합니다. LPT 에이전트는 전체 비즈니스 리스크와 비용을 부담하며, 총 수수료 상승률에 따라 운영한다. 레드핀 에이전트는 회사에서 제공되는 리드, 고용주로부터 지원되는 혜택, 그리고 레드핀 라우팅 리드에 대한 비율 분할 메커니즘을 포함하는 고용 관계 구조 내에서 운영됩니다.

소득의 비중과 비활성 소득

LPT 리얼티

LPT는 7단계 revenue share 프로그램을 회사 달러의 50%로 지원합니다. 그 풀은 계층 1, 계층 2, 계층 2, 계층 3, 4 및 5, 각 계층 7%에서 31%, 계층 6에서 10% 및 계층 7에서 20%로 분할되어 있으므로 계층 1은 50%가 아닌 회사 달러의 15.5%를 받는다. LPT에 다른 에이전트를 유치하는 에이전트는 그 에이전트의 회사 매출의 비중을 차지하며, 유치 에이전트가 직접 추가 거래를 완료할 필요가 없는 수익을 창출합니다. LPT의 RevShare 파트너 계획 (현재 Brokerage Partner) 에 등록된 에이전트들만이 revenue share 를 받을 수 있다. 비즈니스 빌더의 에이전트는 자격을 갖춘 업라인에 대해 revenue share 를 생성할 수 있지만 직접 수신할 수 없습니다. 계층 적당성, 생산 요구 사항 및 다른 지불 조건이 적용됩니다.

매장 요원당

LPT 값은 채용자의 계획에 달려 있습니다. 후원자는 여전히 비즈니스 빌더 신입생으로부터 수익을 얻습니다. 약 3분의 1 수준입니다.

계층	비즈니스 빌더 신입원	RevShare 파트너 모집
1	$775	$2,325
2	$450	$1,350
3~5	$175 각각	$525 각각
6	$250	$750
7	$500	$1,500
매개체 매개체 전체	에 관한 것$2,500	에 관한 것$7,500

LPT는 두 계획 사이에 인구가 어떻게 분배되는지를 공개하지 않으므로 LPT 조직 내의 현실적인 에이전트당 값은 두 열 사이의 어딘가에 있습니다.

LPT의 소득주도 소득은 상속자에게 전달될 수 있어 상속자의 가족에게 그들의 재산의 일부로 전달될 수 있다. 이것은 개인 생산이 아닌 에이전트의 네트워크의 성장과 연결된 장기적인 재산 구축 경로를 만듭니다.

추가 브로커링 모델을 비교하려면중개사 비교 도서관.

Redfin

레드핀은 revenue share 또는 어떤 형태의 비활성 소득 프로그램을 제공하지 않습니다. W-2 고용주로서, Redfin의 보상 모델은 급여, 폐쇄된 거래에 대한 수수료, 그리고 직원 혜택 - 에이전트에서 에이전트 네트워크 수입에 대한 것이 아닙니다.

레드핀 에이전트 소득은 활발한 고용과 연결되어 있습니다. 유통가능한 소득 흐름, 수익분배 계층, 그리고 에이전트 채용과 연결된 퇴직 소득 경로는 없습니다. 레드핀의 퇴직 구조는 401 (k) 부합과 W-2 고용과 함께 오는 일반적인 고용 혜택입니다.

교육 및 전문적 발전

LPT 리얼티

• LPT 플랫폼을 통해 사용할 수 있는 교육자원
• 24/7 에이전트 질문에 대한 지원 라인
• 에이전트는 LPT에서 제공되는 자원을 넘어 자신의 전문적인 발전에 책임이 있는 독립적인 계약자입니다.
• 라이선스 및 CE 비용은 대리인의 책임입니다

Redfin

• 새로운 에이전트들을 위한 구조화된 인보딩 및 훈련 프로그램
• 레드핀이 고용주로서 면허 및 CE 비용을 부담합니다
• 고용구조 내에서 제공되는 지속적인 교육
• Redfin의 모델은 W-2 고용 관계에 있는 새로운 에이전트들을 위한 구조화된 인보딩을 포함하고 있으며, 면허 및 CE 비용은 에이전트가 부담하지 않고 고용주가 부담한다.

레드핀의 교육 접근성은 고용 관계를 중심으로 구성되어 있습니다. 특히 새로운 에이전트들에게 말이죠. 레드핀 에이전트는 기술을 키우는 동안 라이선스, CE, 또는 비즈니스 비용을 주머니에서 지불하지 않습니다. LPT 에이전트는 독립적 인 계약자로서 자신의 경력을 쌓고, 첫 날부터 그 비용을 부담하고 사업과 성장 궤도에 대한 완전한 통제를 가지고 운영합니다.

기술 및 도구

LPT 리얼티

• 트랜잭션 관리 및 운영을 위한 클라우드 기반 에이전트 플랫폼
• LPT 생태계를 통해 제공되는 도구
• 에이전트는 독립적인 사업체로 운영되며, 그들이 원하는 대로 추가적인 도구를 선택할 수 있습니다.
• 책상 수수료나 오피스 오프라인 비용은 없습니다

Redfin

• 레드핀의 소비자 중심의 집 검색을 중심으로 만들어진 독자적인 기술 플랫폼
• 납 유통 시스템 경로 구매자 및 판매자 문의
• Redfin이 제공하는 CRM, 스케줄링 및 클라이언트 커뮤니케이션 도구
• 레드핀 브랜드와 웹 트래픽은 에이전트가 독립적으로 생성해야 할 의미있는 임시 리드를 생성합니다.

레드핀의 기술 접근은 소비자를 중심으로 하는 리드 엔진을 중심으로 한다. 레드핀 에이전트는 처음부터 파이프라인을 구축하기보다는 소비자 웹사이트와 브랜드 트래픽에서 유입되는 리드로 시작합니다. 회사에서 제공하는 납품에 대한 40/60 분배는 레드핀이 대리인을 대신하여 처리하는 납품 생산의 비용을 반영합니다.

문화 및 업무 환경

LPT 부동산: 독립적이고 클라우드 기반의 창업

LPT 에이전트는 독립적인 사업을 운영합니다. 일정이 필요없고, 고용주 감독도 없고, 보고해야 할 책상도 없습니다. 에이전트는 자신만의 시간을 설정하고 고객을 선택하고 자신만의 방식으로 비즈니스를 구축합니다. 교류는 파이프라인, 비용, 그리고 전문적인 발전에 대한 완전한 책임입니다. LPT의 글래스도어 등급은 70개의 리뷰에서 전체적으로 3.5이고, 부동산 에이전트 역할의 에이전트 등급은 4.6이다.

Redfin: 구조화된 책임감으로 구성된 직원 문화

레드핀 에이전트는 직원입니다. 전통적인 에이전트가 경험하지 못하는 방식으로 관리자에게 성능 관리 구조, 일정은, 그리고 책임감이 있습니다. 일부 에이전트는 이 구조를 지원하는 것으로 생각합니다. 특히 새로운 에이전트들은 주변 팀으로 혜택을 누리고 있습니다. 다른 사람 들 은 자신 의 사업 을 운영 하는 것 이 독립적 인 것 과 비교 하여 그 의 제한적 인 것 을 발견 한다. 레드핀의 글래스도어 평가는 약 1,700에서 2,100 리뷰에서 3.6입니다. 이는 회사 전체의 모든 직원 유형을 포함하는 더 크고 더 혼합된 샘플을 반영합니다.

문화적 차이점은 구조적인 것입니다. 독립적인 사업 운영에 지향된 에이전트는 재정 패키지와 상관없이 레드핀 고용 모델이 그 우선 순위와 덜 일치하는 것을 발견할 수 있습니다. 안정성, 팀 구조 및 정의된 경력 경로를 지향하는 에이전트는 레드핀 모델이 독립 계약자 모델보다 그 우선 순위에 더 구조적으로 일치하는 것을 발견할 수 있습니다.

주식, 자금, 재산 을 쌓는 것

LPT 리얼티

LPT는 보상 구조의 일환으로 대리인에게 주식 상금을 제공합니다. LPT는 현재 상장되지 않으므로 이러한 상금은 사단법인의 주식을 나타냅니다. 이 상금의 가치는 LPT의 미래 성장과 eventual 유동성 사건에 달려 있습니다. 7단계 revenue share 프로그램은 별도의 보상 구성 요소를 제공합니다.

Redfin

레드핀은 나스닥 (NASDAQ) (RDFN) 에서 상장된다. W-2 직원으로서, 에이전트는 Redfin의 직원 주식 구매 프로그램에 액세스 할 수 있으며, 일반적으로 할인으로 회사 주식을 구입할 수 있습니다. 또한 고용주와 일치하는 퇴직 저축을 제공하는 표준 401 (k) 일치도 있습니다. 이들은 에이전트 특수한 주식 프로그램보다는 표준 고용 혜택이며 W-2 퇴직 경로의 일부이며, 자영업자 독립 계약자 에이전트들은 독립적으로 퇴직금을 지원합니다.

혜택 및 고용 혜택

LPT 부동산

독립적 인 계약자로서, LPT 에이전트는 자신의 이익을 책임집니다. 여기에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다.

• 개별적으로 구매된 건강, 치과 및 시력 보험
• 자영업 세금 (사업자가 고용주와 근로자의 비중을 모두 지불한다)
• 월급 휴식시간이 없습니다. 직장을 떠나면 소득이 없습니다.
• 연금 지원은 전적으로 에이전트의 책임입니다

LPT의 총 수수료 보유는 이러한 대여 비용을 보상하기 위해 구성되어 있습니다. 그 여부는 에이전트의 생산 수준과 개인 지출 프로필에 달려 있습니다.

Redfin

레드핀은 W-2 직원 혜택 패키지를 제공합니다.

• 건강보험, 치과 및 시력보험 - 고용주 공여는 개별 시장률과 비교하여 비용을 크게 감소시킵니다
• 생육성 혜택
• 월급 휴식시간 (PTO) - 근무하지 않는 기간 동안 소득은 계속됩니다.
• 회사 휴가
• 401 (k) 고용주와 일치하는
• 직원들의 주식 구매 프로그램
• 면허 및 CE 적용
• 커버된 사업비 - MLS 수수료, 로크박스, 마케팅 자료

Redfin은 이러한 커버된 비용과 혜택의 총액을 기본 보상보다 연간 $25,000에서 $32,000 이상으로 추정한다. 이 혜택과 지출 패키지는 독립된 계약자 구조에 대한 전체 보상 비교의 일부이며, 이 비용은 에이전트가 직접 책임진다.

에이전트 지원

LPT 리얼티

• 에이전트들에게 24/7 지원 라인
• 거래 질문에 대한 브로커 접근
• 클라우드 기반 - 물리적 사무실이 필요하지 않습니다

Redfin

• 고용 관리 구조를 통한 지원
• 팀 리드 및 매니저가 근무시간에 사용할 수 있습니다
• LPT의 제안과 비교할 수 있는 24/7 지원 라인도 없습니다
• 고용 패키지의 일환으로 제공되는 거래 조정 지원

에이전트 들 이 질문 하는 것

레드핀의 W-2 고용 모델은 LPT의 독립적 인 계약자 구조와 어떻게 다르다?

레드핀 에이전트는 W-2 직원이며 건강관리, 401 (k) 일치, 유료 휴식 및 사업비를 포함한 고용주로부터 지원받는 혜택을 받는다. LPT 에이전트는 자영업 세금을 지불하고, 자신의 혜택을 구매하고, 자신의 사업비를 충당하는 1099명의 독립 계약자입니다. 구조적 차이는 세금, 추출 및 운영 자율에 영향을 미칩니다.

LPT의 플루프린트와 플루프린트 플러스 계획의 차이점은 무엇입니까?

블루프린트 플랜 (BP) 은 $15,000 캡과 $89 월료로 80/20 분할을 사용합니다. 블루프린트 플러스 플랜 (BB) 은 $500 일정한 거래 수수료, $5,000 최상위 및 $149 월화 수수료로 비율 분할을 대체합니다. BB 플랜은 더 큰 규모의 에이전트들을 위해 구성되어 있는데, 이는 $5K 최상이 10개의 트랜잭션으로 달성되기 때문에, 그 후에 거래당 $195가 적용된다.

레드핀 경로는 어떻게 레드핀 다음의 에이전트들을 찾아가나요?

레드핀은 소비자를 대상으로 한 웹사이트와 앱을 통해 구매자와 판매자의 문의를 생성하고 이를 고용된 에이전트로 직접 연결합니다. 레드핀 라우티드 가이드의 분할은 40/60, 에이전트가 40%를 받습니다. 에이전트에서 생성된 유통의 분배는 75/25, 에이전트가 75%를 받습니다. 납 혼합은 에이전트와 시장에 따라 다릅니다.

레드핀은 LPT 에이전트들이 스스로 지불하는 사업비들을 어떤 식으로 부과하는가?

레드핀은 MLS 수수료, 협회 수수료, 목록 사진 촬영, 무대, 표지판, 마케팅 자료, 휴대 전화 계획, 마일리지, 라이선스 및 지속적인 교육을 지원합니다. 예상 연간 값은 $25,000에서 $32,000입니다. LPT 에이전트는 이러한 비용을 독립적 인 계약자로 지불하고, 사업 수입에 대한 추론을 할 수 있습니다.

왜 이것 이 중요 합니까?

LPT 리얼리티와 레드핀을 비교하는 많은 에이전트는 또한 두 모델이 eXp Realty 의 클라우드 기반 구조, 표준화된 캡, revenue share, 주식 기회 및 스폰서 생태계와 비교되는 방법을 평가하고 있습니다. 그 비교에 대해서는 eXp Realty LPT 리얼리티 그리고 eXp Realty 레드핀.

당신은 또한 더 많은 것을 배울 수 있습니다 eXp Realty 가 어떻게 작동하는지 그리고 왜올바른 eXp 스폰서를 선택 가입 후 받는 지원, 시스템, 훈련 및 자원에 영향을 미칠 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

레드핀 에이전트들은 직원이나 독립 계약자입니까?

레드핀 다음 모델에 따라 레드핀 에이전트는 W-2 직원이고 독립 계약자가 아닙니다. 이것은 산업에서 레드핀 모델의 가장 특징적인 측면 중 하나입니다. 직원으로서, 그들은 건강 관리, 치과, 시력, PTO, 401 (k) 부합을 받고 있으며, 레드핀에 의해 면허 및 사업비를 지원합니다. 그들은 자영업 세금을 두 반에 걸쳐 독립 계약자처럼 지불하지 않습니다.

LPT 리얼리티는 뚜 ?? 을 가지고 있나요?

LPT는 두 가지 계획을 제시하고 있습니다. 플루프린트 플랜 (BP) 은 $15,000,로 제한되며 그 후 에이전트는 거래당 $195 수수료를 지불합니다. 블루프린트 플러스 플랜 (BB) 은 트랜잭션 수수료로 $5,000 (당 $500, 즉 10 개의 트랜잭션) 를 제한하고, 그 후 에이전트는 트랜잭션 당 $195 수수료를 지불합니다. 두 가지 계획에는 $0 E&O와 프랜차이즈 수수료가 없습니다.

레드핀이 에이전트에게 수단을 제공합니까?

레드핀의 소비자를 대상으로 한 가정 검색 플랫폼은 중요한 입수 구매자 및 판매자 문의가 발생하고 이러한 리드를 레드핀의 고용된 에이전트에 배포합니다. 이것은 가치 제안의 핵심 부분입니다. 에이전트는 자신의 리드 세대를 완전히 자금 지원할 필요가 없습니다. 트레이드 오브는 회사에서 제공되는 리드들에 대한 40/60의 분배입니다 (대리인은 40%를 보유합니다), 이는 에이전트가 생성하지 않은 리드 비용을 반영합니다. 에이전트가 직접 가져온 리드에 대해서는 75/25 ( 에이전트가 75%를 유지한다).

LPT에서 어떤 계획을 선택해야 할까요? 플루프린 또는 플루프린?

BP 계획 (80/20, $15K 제한) 은 이전 생산 단계 또는 거래량이 낮은 대리인을 위해 구성되어 있습니다. 이 비율은 제한을 달성하기 전까지 적용됩니다. BB 계획 ($500/tx, $5K cap) 은 더 큰 규모의 에이전트들을 위해 구성되어 있습니다. $5K cap은 10개의 트랜잭션에서 달성되며, 다음 거래마다 $195가 소요됩니다. 연간 25개의 트랜잭션에서, BB 플랜은 예를 들어 BP 플랜보다 약 $11,000 더 낮은 중개 비용으로 계산되지만, 월간 수수료는 $60 더 높습니다. 연간 15개 이상의 거래를 수행하는 에이전트는 일반적으로 예를 들어 BB 계획에 대해 더 낮은 전체 중개 비용을 계산합니다.

LPT 리얼리티와 레드핀의 글래스도어 평가는 무엇입니까?

LPT 리얼리티는 약 70개의 리뷰에서 3.5의 전체 글래스도어 평가를 받았지만, 부동산 에이전트로 특별히 검토하는 에이전트들은 4.6의 평가를 받았습니다. 레드핀은 약 1,700에서 2,100개의 리뷰에서 3.6의 전체 평가를 받았습니다. 레드핀의 더 큰 검토 기반은 에이전트와 함께 기술, 운영 및 지원 직원을 포함하는 더 넓은 인력을 반영합니다. 전체 평가는 에이전트 특정 피드백뿐만 아니라이 복합 샘플을 반영합니다.

레드핀이나 LPT 에이전트들은 비활성 소득을 창출할 수 있는가?

레드핀은 revenue share, 이익 비중 또는 어떠한 형태의 비활성 소득을 제공하지 않습니다. 레드핀의 고용모델은 401k 매치와 직원 주식 구매 프로그램을 통해 퇴직 저축을 제공합니다. 그러나 에이전트가 회사를 떠난 후 계속되는 소득 흐름은 없습니다. LPT의 revenue share 는 상속자에게 전달될 수 있으며, 에이전트의 후원 네트워크가 구조적으로 다른 장기 소득계정을 생성하는 한 계속됩니다.